业务员劳动合同通用版6篇.docx

业务员劳动合同通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的区域内从事业务员工作，具体工作内容包括但不限于：客户开发、市场拓展、销售推广等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的区域，具体区域范围以甲方通知为准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据业务需要，安排乙方的工作时间，并确保乙方每周至少休息一日。

2.乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。

3.法定节假日期间，甲方应依法安排乙方的休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。具体工资标准以甲方通知为准。

2.甲方应于每月XX日支付乙方上月工资，并打入乙方指定的银行账户。

3.乙方在试用期内工资为基本工资的XX%，试用期满后根据乙方的工作表现调整工资标准。

4.乙方因工作需要出差的，差旅费由甲方承担，并给予相应的出差补贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇按照国家和地方的规定执行。甲方应按照医疗保险的规定支付乙方的医疗费用。

3.乙方因工负伤或者患职业病的，甲方应负责工伤认定和劳动能力鉴定，并按照工伤保险的规定支付相关费用。

4.甲方应根据乙方的岗位特点提供相应的安全卫生条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.甲方应建立完善的考勤制度，如实记录乙方的考勤情况。乙方因故不能上班的，应履行请假手续。

3.甲方可以根据乙方的考勤情况和工作表现给予相应的奖惩措施。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本双方应各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因生产经营发生严重困难或者业务转型，确需裁减人员的；

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的直接领导违反法律法规或者甲方规章制度，侵害乙方合法权益的；

5.本合同终止后，甲方应向乙方出具终止劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

6.乙方在合同期内提出解除合同的，应提前三十日向甲方提交书面申请，并办理相关离职手续。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[业务员姓名]

性别：[业务员性别]

年龄：[业务员年龄]

学历：[业务员学历]

专业：[业务员专业]

联系电话：[业务员电话]

#鉴于：

1.甲方是一家合法注册的企业，拥有独立的法人资格和用工权。

2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事销售业务的能力和资质。

3.双方经过友好协商，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同中的各项条款。

#第一条劳动合同期限

1.合同生效日期：[合同生效日期]

2.合同结束日期：[合同结束日期]

3.试用期：[试用期时长]，自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]

#第二条工作内容和岗位职责

1.岗位名称：[岗位名称]

2.