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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小学教师信息技术培训聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.培训内容及目标

2.1培训科目

2.2培训目标

2.3培训方式

3.培训时间及地点

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训地点

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款期限

5.培训师资及教学资源

5.1师资力量

5.2教学资源

6.培训考核及评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果处理

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.合同附件

12.1附件一：培训课程表

12.2附件二：师资力量介绍

12.3附件三：教学资源清单

13.合同变更及补充

13.1合同变更程序

13.2合同补充协议

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释权

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：市区小学

乙方：市区信息技术培训中心

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

2.培训内容及目标

2.1培训科目

本次培训科目包括：信息技术基础、教学软件应用、网络教学平台操作、多媒体课件制作等。

2.2培训目标

通过本次培训，提高教师的信息技术应用能力，使教师能够熟练运用信息技术手段进行教学，提升教学质量。

2.3培训方式

采用理论讲解、实践操作、案例分析、互动交流等多种方式进行培训。

3.培训时间及地点

3.1培训开始时间

2024年3月1日

3.2培训结束时间

2024年6月30日

3.3培训地点

市区小学

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

人民币壹万元整（￥10,000.00）

4.2费用支付方式

甲方应在培训开始前将培训费用一次性支付至乙方指定账户。

4.3付款期限

甲方应在2024年2月28日前完成付款。

5.培训师资及教学资源

5.1师资力量

乙方将派出具有丰富教学经验和信息技术背景的专业讲师进行授课。

5.2教学资源

乙方提供培训所需的教材、课件、网络资源等。

6.培训考核及评价

6.1考核方式

培训结束后，乙方将对参训教师进行考核，考核方式包括理论考试和实践操作。

6.2评价标准

考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

6.3考核结果处理

考核结果将作为教师培训效果的依据，不合格教师需进行补训。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

无

8.3争议解决费用

争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等，由败诉方承担。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）任何一方未按合同约定履行培训义务的；

（2）任何一方未按合同约定支付培训费用的；

（3）任何一方泄露培训内容的；

（4）任何一方违反保密条款的。

9.2违约责任承担

（1）违反培训义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失；

（2）未按约定支付培训费用的，应向对方支付滞纳金，并赔偿因此造成的损失；

（3）泄露培训内容的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；

（4）违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

（1）双方协商一致解除合同的；

（2）因不可抗力导致合同无法履行的；

（3）一方严重违约，另一方有权解除合同的。

10.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的。

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同期限

本合同期限自2024年3月1日至2024年6月30日。

12.合同附件

12.1附件一：培训课程表

12.2附件二：师资力量介绍

12.3附件三：教学资源清单

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