- 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度定向就业技能培训合作协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合作双方
2.1合作方一
2.2合作方二
3.培训目标与内容
3.1培训目标
3.2培训内容
4.培训时间与地点
4.1培训时间
4.2培训地点
5.培训人员与师资
5.1培训人员
5.2师资力量
6.培训费用与支付方式
6.1培训费用
6.2支付方式
7.培训成果评估
7.1评估方式
7.2评估结果
8.合作双方的权益与义务
8.1合作方一权益与义务
8.2合作方二权益与义务
9.保密条款
9.1保密内容
9.2违约责任
10.合同期限与续约
10.1合同期限
10.2续约条件
11.违约责任与争议解决
11.1违约责任
11.2争议解决
12.合同生效与终止
12.1合同生效
12.2合同终止
13.其他条款
13.1法律适用
13.2合同变更与解除
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“定向就业技能培训”是指合作双方根据市场需求,针对特定职业或工种,共同组织、实施的专业技能培训。
1.1.2“培训内容”是指根据培训目标,确定的培训课程、教材、教学方法等。
1.1.3“培训人员”是指参加培训的学员。
1.1.4“师资力量”是指承担培训任务的教师和讲师。
1.2解释
1.2.1
本合同中涉及的定义和解释,如无特殊说明,均以国家相关法律法规为准。
1.2.2合作双方在执行合同过程中,如有对定义和解释的争议,应友好协商解决。
2.合作双方
2.1合作方一
2.1.1名称:______(甲方名称)
2.1.2地址:______(甲方地址)
2.1.3联系人:______(甲方联系人)
2.1.4联系电话:______(甲方联系电话)
2.2合作方二
2.2.1名称:______(乙方名称)
2.2.2地址:______(乙方地址)
2.2.3联系人:______(乙方联系人)
2.2.4联系电话:______(乙方联系电话)
3.培训目标与内容
3.1培训目标
3.1.1提高培训人员的专业技能水平。
3.1.2增强培训人员的就业竞争力。
3.1.3促进培训人员顺利实现定向就业。
3.2培训内容
3.2.1专业技能培训:包括但不限于理论知识和实践操作。
3.2.2就业指导:包括求职技巧、职业规划等。
4.培训时间与地点
4.1培训时间
4.1.1培训起止时间:______年______月______日至______年______月______日。
4.1.2培训周期:______个月。
4.2培训地点
4.2.1甲方提供培训场地,具体地址为:______(甲方培训场地地址)。
5.培训人员与师资
5.1培训人员
5.1.1培训人员数量:______人。
5.1.2培训人员来源:______(培训人员来源说明)。
5.2师资力量
5.2.1乙方提供师资力量,具体师资情况如下:
5.2.1.1师资数量:______人。
5.2.1.2师资职称:______。
5.2.1.3师资教学经验:______。
6.培训费用与支付方式
6.1培训费用
6.1.1培训总费用:______元。
6.1.2分期支付:______元(首期支付)+______元(后续支付)。
6.2支付方式
6.2.1首期支付:培训开始前______个工作日内,乙方收到甲方支付的首期费用。
6.2.2后续支付:根据培训进度,甲方在每期培训结束后______个工作日内支付相应费用。
8.合作双方的权益与义务
8.1合作方一权益与义务
8.1.1权益:
8.1.1.1获得乙方提供的优质培训服务。
8.1.1.2对培训过程中的问题提出建议和意见。
8.1.1.3在培训结束后,对培训效果进行评估。
8.1.2义务:
8.1.2.1按时支付培训费用。
8.1.2.2指派合格的培训人员参加培训。
8.1.2.3配合乙方完成培训相关手续。
8.2合作方二权益与义务
8.2.1权益:
8.2.1.1获得甲方提供的培训场地和必要的培训设施。
8.2.1.2在培训过程中,对培训内容和方法进行调整和完善。
8.2.1.3对培训效果进行跟踪评估。
8.2.2义务:
8.2.2.1提供合格的师资力量。
8.2.2.2确保培训内容的质量和实用性。
8.2.2
您可能关注的文档
- 二零二四年度工程质量控制与验收合同2篇.docx
- 二零二四年度工业用氦气购销合同3篇.docx
- 二零二四年度小学教师信息技术培训聘用合同3篇.docx
- 二零二四年度家居建材三方买卖合同范本3篇.docx
- 二零二四年度宠物美容服务合同样本3篇.docx
- 二零二四年度学生违规处理安全责任协议3篇.docx
- 二零二四年度学校绿化养护与保洁服务承包合同范本3篇.docx
- 二零二四年度学校办公区空气净化与清洁服务协议3篇.docx
- 二零二四年度婴幼儿奶粉品牌专卖店加盟合同2篇.docx
- 二零二四年度婚姻继承权协议书通用范本3篇.docx
- 2020版 沪科技版 高中生物学 必修2 遗传与进化《第4章 生物的进化》大单元整体教学设计[2020课标].docx
- 情绪价值系列报告:春节消费抢先看-国证国际证券.docx
- 精品解析:北京市东直门中学2023-2024学年高二下学期3月阶段性考试(选考)物理试题(解析版).docx
- 2020版 沪科技版 高中生物学 必修2 遗传与进化《第4章 生物的进化》大单元整体教学设计[2020课标].pdf
- 2020版 沪科技版 高中生物学 选择性必修1 稳态与调节《第1章 人体的内环境和稳态》大单元整体教学设计[2020课标].pdf
- 2020版 沪科技版 高中生物学 选择性必修1 稳态与调节《第1章 人体的内环境和稳态》大单元整体教学设计[2020课标].docx
- 液冷盲插快接头发展研究报告-全球计算联盟.docx
- 精品解析:北京市东直门中学2023-2024学年高二下学期3月阶段性考试(选考)物理试题(原卷版).docx
- 精品解析:北京市东直门中学2024届高三考前练习数学试卷(解析版).docx
- 2020版 沪科技版 高中生物学 选择性必修1 稳态与调节《第2章 人体的神经调节》大单元整体教学设计[2020课标].docx
文档评论(0)