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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医疗机构与专业医师全方位聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.聘用关系与岗位

2.1聘用岗位及职责

2.2聘用期限

2.3工作时间与地点

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与公积金

3.4福利待遇

4.工作任务与目标

4.1工作内容与要求

4.2工作量与考核指标

4.3工作成果与评价

5.工作纪律与保密

5.1工作纪律要求

5.2保密义务与责任

5.3信息安全与知识产权

6.职业发展与培训

6.1职业发展规划

6.2培训机会与费用

6.3职业资格与认证

7.考核与奖惩

7.1考核方式与内容

7.2奖励与处罚措施

7.3考核结果与应用

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.违约责任与赔偿

9.1违约情形及责任

9.2赔偿方式与标准

9.3违约处理程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：薪酬待遇明细

11.3附件三：培训计划

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同修改与补充

12.3合同解除与终止后的处理

13.合同签订

13.1签订主体

13.2签订时间与地点

13.3签订程序

14.合同生效与备案

14.1合同生效条件

14.2合同备案手续

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方：医疗机构名称

地址：医疗机构地址

法定代表人：法定代表人姓名

乙方：专业医师姓名

身份证号码：身份证号码

1.2合同订立时间与地点

合同订立时间：2024年X月X日

合同订立地点：医疗机构办公室

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.聘用关系与岗位

2.1聘用岗位及职责

乙方受聘于甲方担任【具体岗位名称】，主要职责包括：

（1）按照医疗机构的工作要求，提供专业医疗服务；

（2）参与医疗机构的临床、教学、科研工作；

（3）遵守医疗机构的各项规章制度。

2.2聘用期限

本合同期限自2024年X月X日起至2025年X月X日止。

2.3工作时间与地点

乙方应按照甲方规定的工作时间，在医疗机构指定的工作地点履行工作职责。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为人民币【具体金额】元/月。

3.2奖金与提成

乙方在完成规定的工作任务后，可享受【具体奖金或提成比例】的奖金或提成。

3.3社会保险与公积金

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和金额按照国家及地方相关政策执行。

3.4福利待遇

乙方享有医疗机构的福利待遇，包括但不限于：

（1）带薪年假；

（2）节假日加班工资；

（3）员工体检；

（4）其他福利。

4.工作任务与目标

4.1工作内容与要求

（1）参与门诊、急诊、住院等医疗服务；

（2）协助完成医疗机构的科研项目；

（3）参加医疗机构的学术交流活动。

4.2工作量与考核指标

乙方的工作量及考核指标由甲方根据实际情况制定，并定期进行考核。

4.3工作成果与评价

乙方的工作成果将定期进行评价，评价结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据。

5.工作纪律与保密

5.1工作纪律要求

乙方应遵守国家法律法规、医疗行业规范和医疗机构规章制度。

5.2保密义务与责任

乙方对本医疗机构的技术、业务信息负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

5.3信息安全与知识产权

乙方应遵守信息安全规定，保护医疗机构知识产权，不得侵犯他人知识产权。

6.考核与奖惩

6.1考核方式与内容

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作态度、业务水平等。

6.2奖励与处罚措施

根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对违反规章制度的乙方进行处罚。

6.3考核结果与应用

考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和续签合同的依据。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方提出书面辞职，经甲方同意；

（2）甲方因乙方严重违反工作纪律或规章制度，给予书面警告或解聘；

（3）乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方确认；

（4）因不可抗力导致合同无法履行；

（5）法律法规规定的其他解除条件。

8.2合同终止条件

合同期限届满，双方均未提