- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
1-
2025年毕业生就业协议书模板八
一、协议双方基本信息
(1)本协议双方为甲方(用人单位名称)和乙方(毕业生姓名),甲方为依法设立并取得营业执照的企业,乙方为2025届高校毕业生。甲方主要从事XX行业,拥有稳定的业务范围和良好的市场口碑。乙方在大学期间学习成绩优异,专业能力突出,曾获得XX奖项,具备较强的团队合作精神和创新意识。
(2)乙方在2025年6月取得XX大学XX专业学士学位,具备良好的职业道德和敬业精神。乙方在大学期间积极参与社会实践,曾在XX公司实习,积累了宝贵的工作经验。此次就业,乙方期望在甲方发挥所学,实现个人职业发展。
(3)甲方承诺为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、五险一金等,具体数额为:基本工资每月XX元,绩效奖金根据个人业绩进行浮动,五险一金按照国家规定缴纳。甲方还提供完善的培训体系和晋升通道,鼓励员工不断学习、成长。甲方在业内享有良好的声誉,员工福利待遇优厚,工作环境舒适,为员工提供良好的职业发展平台。
二、就业岗位及工作内容
(1)乙方被录用担任甲方公司XX部门XX岗位,该岗位主要负责XX工作。该岗位对乙方专业技能有较高要求,乙方需具备XX证书,熟悉XX软件操作。根据甲方业务发展需求,乙方需承担的项目预计每年不少于XX个,每个项目涉及人员约XX人,乙方将直接参与项目规划、执行及总结,为甲方创造价值。
(2)乙方入职后,将参与甲方正在进行中的XX项目,该项目预计投入XX万元,旨在解决XX行业痛点,预计将在XX个月内完成。乙方在项目中将负责XX模块的开发,需要与团队成员密切合作,确保项目进度和质量。甲方将为乙方提供相应的技术支持和培训,帮助乙方快速适应工作环境。
(3)乙方在甲方的工作内容包括但不限于:参与需求分析、系统设计、编码实现、测试与调试、用户培训等。乙方需具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。在甲方,乙方将有机会接触最新的XX技术,参与研发具有创新性的产品,为甲方在XX领域的发展贡献力量。
三、工作期限及待遇
(1)本协议工作期限为乙方入职后至XX年XX月XX日,共计XX个月。乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责。甲方承诺在协议期内为乙方提供稳定的工作岗位,保障乙方享有国家法定节假日、年假、病假等权益。乙方在协议期内如需离职,应提前一个月向甲方提出书面申请,并按照甲方规定办理离职手续。
(2)乙方在协议期内的基本工资为每月XX元,根据甲方薪酬体系,乙方还将获得绩效奖金、项目奖金等,具体金额根据乙方工作表现和公司业绩确定。绩效奖金最高可达基本工资的XX%,项目奖金根据项目完成情况和乙方在项目中的贡献进行分配。此外,甲方为乙方提供五险一金,按照国家规定缴纳,确保乙方享有社会保障。根据甲方福利政策,乙方还将享受带薪年假、节假日福利、生日礼品等福利待遇。
(3)甲方为乙方提供良好的职业发展平台,包括但不限于:内部培训、外出学习、导师制度等。乙方在协议期内有权利参加甲方组织的各类培训,提升个人能力。甲方将根据乙方的工作表现和潜力,提供晋升机会,如晋升为XX职位,月薪将调整至XX元。同时,甲方承诺为乙方提供良好的工作环境,包括舒适的办公场所、完善的办公设施和良好的工作氛围,确保乙方在愉快的环境中工作,实现个人价值。
四、双方权利义务
(1)甲方权利与义务:
-甲方有责任为乙方提供符合国家规定的工作条件,保障乙方的人身安全和健康。
-甲方应按照国家及地方相关政策,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
-甲方需对乙方进行岗位培训和职业发展指导,帮助乙方提升专业技能。
-甲方应保障乙方的合法权益,包括但不限于休息休假、劳动报酬等。
(2)乙方权利与义务:
-乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度,认真履行岗位职责。
-乙方应按时完成工作任务,保证工作质量,并对工作成果负责。
-乙方应积极参与公司的各项活动,提升团队协作能力。
-乙方有权利向甲方提出合理的工作建议和意见,并享有参与公司决策的权利。
(3)双方共同遵守:
-双方应遵循诚实守信的原则,共同维护良好的劳动关系。
-双方在协议履行过程中,如遇争议,应通过友好协商解决,协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
-双方应共同维护公司的商业秘密,未经对方同意,不得泄露给任何第三方。
-双方应共同推动公司发展,实现个人与企业的共同成长。
五、违约责任及争议解决
(1)若乙方在协议期内擅自离职或违反甲方规章制度,导致甲方遭受经济损失,乙方应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于:赔偿甲方因乙方离职而产生的招聘、培训等直接经济损失;若乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的XX倍。
(2)若甲方未按协议约定支付乙方工资、奖金或
您可能关注的文档
最近下载
- 译林英语五年级下册期中试卷.doc VIP
- 武汉市2025届高中毕业生二月调研考试(二调)数学试卷(含答案详解).pdf
- 2023年北京市西城区中考地理会考试卷.docx
- 基于ansys有限元分析法的无人机起落架结构设计和静力分析.docx
- 产业用地M9可卖80%,可配住宅.pdf
- 推进高校“一站式”学生社区建设.docx VIP
- syb创业培训第五步选择一种企业法律形态.pptx VIP
- DBJ_T 15-88-2022 建筑幕墙可靠性鉴定技术规程.docx
- 课题开题报告:数智化一站式学生社区建设赋能高校新质人才培养的路径研究与实践.docx VIP
- 贝壳房屋买卖合同范本2024年.docx
文档评论(0)