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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度劳动合同续签与绩效奖金分配协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景

2.1原合同签订时间

2.2原合同履行情况

2.3续签原因

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及住房公积金

6.4福利待遇

7.绩效考核及奖金分配

7.1绩效考核标准

7.2绩效考核周期

7.3绩效奖金分配

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同的处理程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2通知送达

12.3合同附件

13.合同附件清单

13.1附件一：绩效考核标准

13.2附件二：岗位说明书

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景

2.1原合同签订时间

原劳动合同签订时间为2023年1月1日。

2.2原合同履行情况

原劳动合同履行期间，乙方在甲方公司担任研发工程师一职，工作表现良好，已完成公司分配的任务。

2.3续签原因

鉴于乙方在原劳动合同履行期间的工作表现，双方经协商一致，决定续签劳动合同。

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自2024年1月1日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

乙方在本合同期间担任研发工程师。

4.2工作职责

乙方在甲方公司担任研发工程师，主要职责包括：

1.负责参与公司产品的研发设计；

2.负责编写技术文档；

3.负责与团队成员沟通协作；

4.完成上级领导交办的其他工作。

4.3工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月10000元。

6.2奖金及津贴

1.绩效奖金：根据公司绩效考核结果，每月发放；

2.住房补贴：每月800元；

3.交通补贴：每月500元。

6.3社会保险及住房公积金

乙方的社会保险及住房公积金由甲方按照国家及地方相关政策缴纳。

6.4福利待遇

1.节日福利；

2.带薪年假；

3.体检；

4.其他福利。

7.绩效考核及奖金分配

7.1绩效考核标准

乙方的绩效考核标准如下：

1.完成公司分配的任务；

2.产品质量；

3.团队协作；

4.工作态度。

7.2绩效考核周期

绩效考核周期为每季度一次。

7.3绩效奖金分配

1.优秀：奖金的30%；

2.良好：奖金的20%；

3.合格：奖金的10%；

4.不合格：无奖金。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

1.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

2.乙方因个人原因提出书面解除合同；

3.甲方因经营需要或乙方工作表现不合格，经协商一致解除合同；

4.乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经医疗鉴定确认；

5.法律法规规定的其他解除合同的情形。

8.2合同终止条件

1.合同期满，双方无续签意愿；

2.乙方达到法定退休年龄或因其他原因离职；

3.甲方因破产、解散、撤销等原因无法继续经营；

4.法律法规规定的其他终止合同的情形。

8.3解除或终止合同的处理程序

1.双方协商一致解除或终止合同，应签订书面协议；

2.乙方提出解除或终止合同，应提前30日以书面形式通知甲方；

3.甲方因乙方原因解除或终止合同，应提前30日以书面形式通知乙方；

4.解除或终止合同后，双方应办