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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度定制化岗位聘任合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同期限

1.4合同生效条件

1.5合同解除条件

1.6合同变更程序

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

2.3双方联系方式

3.岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

3.4岗位级别

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3奖金发放条件

4.4社会保险及公积金

4.5休假待遇

4.6其他福利

5.工作时间与地点

5.1工作时间安排

5.2工作地点

5.3工作环境要求

6.职业发展与培训

6.1职业发展规划

6.2培训机会

6.3职业资格认证

7.知识产权与保密

7.1知识产权归属

7.2保密义务

7.3保密期限

7.4违约责任

8.违约责任与赔偿

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3赔偿标准

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：薪酬结构表

11.3附件三：培训计划

11.4附件四：保密协议

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人身份证明

12.4签署手续

13.合同生效与备案

13.1合同生效日期

13.2合同备案要求

13.3合同备案手续

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同附件补充

14.3合同解释权

14.4合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

本合同所指的“合同”系指双方在本合同中就二零二四年度定制化岗位聘任事宜所达成的协议。

1.2合同目的

本合同旨在明确双方在二零二四年度内的雇佣关系，明确双方的权利和义务，确保双方的合作关系和谐稳定。

1.3合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起至二零二五年十二月三十一日止。

1.4合同生效条件

本合同自双方签署并加盖公章之日起生效。

1.5合同解除条件

（1）一方未履行合同约定的义务；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

1.6合同变更程序

任何一方对本合同内容进行变更，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，并作为本合同附件。

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

2.2被聘用方基本信息

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

2.3双方联系方式

聘用方联系方式：

电话：____________________

电子邮箱：____________________

被聘用方联系方式：

电话：____________________

电子邮箱：____________________

3.岗位信息

3.1岗位名称

被聘用方担任的岗位名称为：____________________

3.2岗位职责

（1）负责____________________；

（2）负责____________________；

（3）负责____________________。

3.3岗位要求

（1）具有____________________；

（2）具有____________________；

（3）具有____________________。

3.4岗位级别

被聘用方担任的岗位级别为：____________________

4.薪酬待遇

4.1基本工资

被聘用方的基本工资为每月____________________元。

4.2绩效奖金

被聘用方根据公司绩效考核结果，每月可获得绩效奖金，具体金额为____________________元。

4.3奖金发放条件

被聘用方在满足公司规定的绩效要求后，方可获得绩效奖金。

4.4社会保险及公积金

聘用方按照国家及地方相关政策，为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。

4.5休假待遇

被聘用方享有国家法定节假日、年假、