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职员雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：XXXXXX公司

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为甲方公司职员，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX年。其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，具体工作内容以甲方安排为准。甲方因业务需要可变更乙方的工作岗位和工作地点，但须提前十个工作日以书面形式通知乙方，并相应调整乙方的工资待遇。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行工时制度，具体细节可另行协商。甲方因工作需要可安排乙方加班，乙方应积极配合，并可获得相应的加班工资或调休。乙方因事请假须提前向甲方申请，并获得甲方批准后方可执行。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位职责、工作表现及甲方的经济效益确定，并按照甲方的工资制度进行调整。甲方因业务需要可调整乙方的工资待遇，但须提前十个工作日以书面形式通知乙方。

五、社会保险和福利

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。乙方可享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应提供安全卫生的工作环境，确保乙方的健康与安全。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重给予警告、记过、降职、降薪等处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

-严重违反劳动纪律或规章制度的；

-无故旷工的；

-严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

-甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

4.乙方在试用期内可随时通知甲方解除本合同。

5.双方协商一致，可终止本合同。因双方协商一致而解除或终止本合同的，甲方须按照乙方的实际工作年限支付经济补偿金。

6.乙方在合同期内无故解除本合同的，应赔偿甲方的经济损失。赔偿数额视乙方的行为给甲方造成的损害程度及双方协商情况而定。

九、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。

十、其他事项

1.双方协商一致，可另行签订培训协议或保密协议等作为本合同的补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：XXXX公司

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体工作内容详见《岗位说明书》。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方因业务需要，有权调整乙方的工作岗位，调整后的岗位和工作地点以《岗位说明书》为准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位性质，规定乙方的工作时间为每天XX小时，每周XX小时。具体工作时间安排详见《岗位说明书》。

2.甲方因业务需要，有权调整乙方的工作时间，调整后的工作时间以《岗位说明书》为准。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，具体假期安排详见《岗位说明书》。

4.乙方因故需要请假时，应提前向甲方申请，甲方根据实际情况予以批准。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、津贴和奖金组成。具体金额详见《岗位说明书》。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，有权对乙方的劳动报酬进行调整，调整后的报酬以《岗位说明书》为准。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，具体支