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建筑劳务临时用工合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本建筑劳务临时用工合同书。

一、合同期限

本合同自[合同生效时间]起至[合同终止时间]止。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的工种为[工种名称]，工作地点在[工作地点]。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为[工作时间安排]。

2.乙方在合同期内享受法定节假日以及婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方按下列第[报酬方式]种形式支付乙方工资：

（1）固定工资；

（2）计时工资；

（3）计件工资。具体支付形式按照甲方相关规定执行。

2.乙方在合同期内，其劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3.甲方应按月支付乙方劳动报酬，并在合同终止时一次性结清剩余劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动环境和条件。

2.甲方应对可能产生职业病危害的岗位，采取相应的防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内，其社会保险个人承担部分，由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

3.甲方应按规定向乙方提供其他福利待遇。

七、规章制度及违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，应遵守国家的法律法规，以及甲方制定的规章制度。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权依据规章制度进行处理。如果构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

3.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要劳动条件的，乙方有权向劳动行政部门投诉，并要求甲方承担相应的法律责任。

4.因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

5.合同期满或双方协商一致解除合同的，乙方应在规定时间内办理离职手续并返还所有工作用品和文件资料。如乙方拒绝办理离职手续或返还工作用品和文件资料的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

6.双方应妥善保管合同文本及相关资料，防止丢失、损坏或泄露。如因一方原因导致合同文本丢失、损坏或泄露的，应承担相应的违约责任。

7.甲方应根据合同约定为乙方提供必要的学习和培训机会。如甲方未履行该义务的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

8.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业活动。如乙方违反该约定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

9.双方应尊重对方的合法权益，不得有任何形式的歧视、侮辱或人身攻击行为。如一方违反该约定的，应承担相应的违约责任。

10.其他违约责任按照相关法律法规执行。如果法律法规没有规定的，双方可友好协商解决。如协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事建筑劳务工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在甲方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方的安排而定。

二、工作内容和地点

1.乙方将在甲方的建筑工地从事劳务工作，包括但不限于搬运、砌筑、抹灰等。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和地点。

三、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为每月XX元，根据工作表现和设备使用情况，甲方可以给予乙方相应的奖金和补贴。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的劳动权益。

3.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的员工福利和待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，不得私自拿走甲方的财物。如有违反，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。

3.乙方在甲方工作期间，应当注意个人形象和言行举止，维护甲方的形象和声誉。

五、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，需承担相应的违