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保安临时工劳动合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方担任临时保安员事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的地点担任保安员,履行保安职责。
2.乙方的主要工作内容包括但不限于:维护秩序,保卫安全,巡逻检查,监控操作等。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方实际需要安排。
2.甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为每小时_____元,具体薪资根据甲方内部规定及乙方实际工作时间确定。
2.甲方应按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。
五、劳动保护和条件
1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和条件。
2.甲方应为乙方配备必要的劳动保护用品。
3.乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。
六、社会保险
甲方应按国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方可按照内部规定给予处罚。
八、合同变更、解除和终止
1.本合同如需变更,应经双方协商一致,并书面签订变更协议。
2.本合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
九、争议解决
因执行本合同发生的劳动争议,双方应协商解决,协商不成可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的机密信息。
2.乙方在工作过程中因个人原因造成的安全事故由乙方自行承担。
3.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方担任保安员一职,负责甲方的安全保卫工作。
2.乙方的工作地点为甲方的办公区域及指定地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作八小时,每周工作五天。
2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、工资待遇及支付
1.乙方的工资标准为_____元/月。
2.甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的_____日。
五、劳动保护及劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
六、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、保密条款
1.乙方应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露或向外界披露。
2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
八、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因其违约造成的损失。
九、其他约定事项
1.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十、劳动争议处理
1.甲乙双方发生劳动争议,应先进行协商。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2.劳动争议期间,乙方不得无故旷工或者擅自离职。否则,甲方有权追究乙方的法律责任。十一、合同的变更、解除和终止(以下留空待填)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本
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