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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度农业无人机操作员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.聘用目的及岗位

2.1聘用目的

2.2岗位职责

3.职位要求

3.1学历要求

3.2技能要求

3.3经验要求

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2合同续签

5.工作地点及时间

5.1工作地点

5.2工作时间

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3奖金发放

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3其他福利

8.工作纪律

8.1出勤规定

8.2工作保密

8.3工作交接

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.解除与终止合同

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决地点

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

（1）名称：农业科技有限公司

（2）住所：省市区路号

（3）法定代表人：

（4）联系电话：138xxxx5555

1.2合同乙方

（1）姓名：

（2）身份证号码（3）住址：省市区路号

（4）联系电话：139xxxx6666

2.聘用目的及岗位

2.1聘用目的

为提高我公司农业无人机操作水平，确保无人机作业安全、高效，特聘用担任农业无人机操作员。

2.2岗位职责

（1）按照公司规定进行无人机作业，确保作业质量和安全；

（2）负责无人机设备的日常维护和保养；

（3）协助上级进行无人机作业技术指导；

（4）完成上级交办的其他工作任务。

3.职位要求

3.1学历要求

3.2技能要求

（1）熟悉无人机操作流程，具备无人机操作员资格证书；

（2）熟练掌握无人机相关软件及设备；

3.3经验要求

4.聘用期限

4.1起止时间

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2合同续签

本合同期满前，如双方均无异议，可协商续签。

5.工作地点及时间

5.1工作地点

省市区农业科技有限公司。

5.2工作时间

（1）每日工作时间为8小时；

（2）每周工作5天，休息2天；

（3）如遇特殊情况，需加班时，按国家相关规定支付加班费。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币8000元/月。

6.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据公司年度业绩及个人表现，最高可达人民币20000元。

6.3奖金发放

（1）年度绩效奖金于次年3月31日前发放；

（2）其他奖金按公司相关规定执行。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

乙方入职后，甲方将为其办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金

乙方入职后，甲方将为其办理住房公积金，按国家及地方相关规定缴纳。

7.3其他福利

（1）提供工作服、工作帽等劳动保护用品；

（2）提供年度体检；

（3）国家法定节假日及婚丧嫁娶等特殊时期，按国家相关规定享受休假及福利待遇。

8.工作纪律

8.1出勤规定

（1）乙方应严格遵守公司作息时间，按时到岗，不得迟到、早退；

（2）如因特殊情况需请假，须提前一天向主管申请，并经甲方批准；

（3）请假期间，如遇工作紧急情况，乙方应尽量调整时间，确保工作不受影响。

8.2工作保密

（1）乙方应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密；

（2）未经公司同意，不得以任何形式对外透露公司业务及财务信息；

（3）离职后，乙方仍需遵守保密义务，不得从事与原公司业务相竞争的工作。

8.3工作交接

（1）乙方离职或合同解除时，应将所负责工作及资料进行完整交接；

（2）交接过程中，乙方应积极配合，确保工作顺利过渡；

（3）交接完成后，双方应签署工作交接确认书。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的1倍；

（2）如甲方违反工作纪律，损害乙方权益，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

9.2乙方违约责任

（1）如乙方未履行合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任；

（2）如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任；

（3）如乙方擅自离职，未提前一个月通知