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二零二四年度咖啡师全日制劳动合同及咖啡豆采购协议3篇.docxVIP

二零二四年度咖啡师全日制劳动合同及咖啡豆采购协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度咖啡师全日制劳动合同及咖啡豆采购协议

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.2法定代表人或授权代表

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.工作内容和地点

3.1工作内容概述

3.2工作地点

3.3工作时间及班次安排

4.职位职责与权限

4.1职位职责

4.2职位权限

5.培训与发展

5.1培训计划

5.2职业发展通道

6.薪酬及福利

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3休假福利

6.4社会保险和住房公积金

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律

7.2保密条款

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力应对措施

12.其他约定事项

12.1双方协商事项

12.2合同附件

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

甲方(用人单位)名称:________________________

法定代表人(或授权代表)姓名:____________________

身份证号码:________________________

乙方(劳动者)姓名:________________________

身份证号码:________________________

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人(或授权代表)姓名:____________________

身份证号码:________________________

乙方委托代理人姓名:________________________

身份证号码:________________________

2.合同期限

2.1合同起止日期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同续签条件

在合同到期前一个月内,如双方均无异议,且乙方符合续签条件,经双方协商一致,可续签本合同。

3.工作内容和地点

3.1工作内容概述

乙方在甲方担任咖啡师职务,负责咖啡制作、咖啡豆采购及相关服务工作。

3.2工作地点

工作地点为:________________________

3.3工作时间及班次安排

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体班次安排由甲方根据工作需要合理制定。

4.职位职责与权限

4.1职位职责

4.1.1负责咖啡制作,确保咖啡品质和口感。

4.1.2负责咖啡豆的采购,确保原料质量。

4.1.3参与咖啡店日常管理工作,协助店长完成各项工作任务。

4.2职位权限

4.2.1乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。

4.2.2乙方有权对工作提出合理化建议。

5.培训与发展

5.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的职业技能培训,包括咖啡制作、咖啡豆知识等。

5.2职业发展通道

乙方在甲方工作期间,如表现优秀,可获得晋升机会。

6.薪酬及福利

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币____元/月。

6.2绩效奖金

根据乙方工作表现和业绩,甲方将给予相应的绩效奖金。

6.3休假福利

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

6.4社会保险和住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律

乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德,确保工作质量。

7.2保密条款

乙方对本岗位涉及的商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责,影响工作正常进行。

8.1.2乙方违反保密条款,泄露公司商业秘密。

8.1.3乙方在试用期内,连续旷工超过3天或累计旷工超过5天。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违约,甲方有权解除合同,并要求乙方支付赔偿金,赔偿金为乙方一个月工资的两倍。

8.2.2甲方违约,未按时支付乙方工资或福利,应支付违约金,违约金为应付款项的1%。

8.2.3双方因违约造成的其他损失,应按照法律规定和实际情况承担相应责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议,应友好协商解决。协商不成的,任何

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