教师临聘用工合同6篇.docx

教师临聘用工合同6篇

篇1

甲方（聘任方）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘教师）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。在合同期满前，双方协商一致，可以解除本合同。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方学校担任XX科教学工作。

2.乙方的工作地点为学校教室及相关办公场所。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据学校安排进行调整。

2.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据学校规定另行发放。甲方将按月支付乙方的工资，并确保工资的及时发放。

3.乙方在合同期内享受相应的福利待遇，如社会保险、医疗保险等。甲方将按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险费用。

四、规章制度和奖惩措施

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师的职责和义务。甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。

2.如乙方在合同期内有违反学校规定的行为，甲方有权依据学校规定给予相应的处罚，直至解除本合同。

3.乙方在合同期内表现优异，甲方将依据学校规定给予相应的奖励。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需解除，需提前XX天书面通知对方。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）严重违反学校规定的；

（2）严重失职、营私舞弊的；

（3）故意不完成教学任务的；

（4）有其他严重违规行为的。

3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费用的；

（3）学校条件恶劣，严重影响乙方身体健康的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方支付违约金。违约金按照未支付工资的XX%计算。

2.乙方违反合同约定，擅自离职或未完成教学任务的，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金按照未完成的课时费计算。

3.双方违反合同约定，给对方造成损失的，应当赔偿对方的损失。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行仲裁裁决。

2.双方对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应停止履行本合同。判决生效前，双方可达成和解或调解协议；判决生效时，双方应按判决内容履行义务。判决后一方不履行义务的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款应与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘教师）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，结合本校实际情况及乙方的工作性质，经甲乙双方协商一致，达成如下协议。本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。

一、合同期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方协商决定是否续签。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为教师。工作职责包括但不限于备课、授课、辅导学生、参与学校组织的各项活动等工作。工作地点为甲方所在的学校。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间应遵循国家有关规定，每周工作不超过____小时。甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬待遇

甲方应按照国家规定及学校相关规章制度支付乙方的工资，具体金额根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和工作条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙