二零二四年度幼儿园艺术教师专业聘用合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度幼儿园艺术教师专业聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同有效期

2.聘用条件

2.1职位名称及职责

2.2聘用资格要求

2.3聘用流程

3.工作内容及要求

3.1工作内容

3.2工作要求

3.3工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及住房公积金

4.4其他福利待遇

5.教学任务及考核

5.1教学任务分配

5.2教学质量要求

5.3教学考核方式

6.教研活动及培训

6.1教研活动安排

6.2培训计划

6.3培训考核

7.工作纪律与责任

7.1工作纪律

7.2职业道德

7.3责任与义务

8.休假与调休

8.1休假制度

8.2调休制度

8.3休假申请及批准

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更后的处理

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方：幼儿园名称

乙方：艺术教师姓名

1.2合同签订时间及地点

签订时间：2024年1月1日

签订地点：甲方幼儿园办公室

1.3合同有效期

合同自签订之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。

2.聘用条件

2.1职位名称及职责

职位名称：艺术教师

职责：负责幼儿园艺术教育课程的教学、教研、活动策划与组织等工作。

2.2聘用资格要求

2.持有教师资格证书；

4.热爱教育事业，有爱心、耐心和责任心。

2.3聘用流程

1.乙方提交个人简历及相关证书；

2.甲方组织面试，对乙方进行综合评估；

3.双方协商一致后，签订本合同。

3.工作内容及要求

3.1工作内容

1.按照幼儿园教学大纲和课程安排，完成艺术教育课程的教学任务；

2.参与艺术教育教研活动，不断提高教学水平；

3.组织和参与幼儿园艺术活动，丰富幼儿的课余生活；

4.负责班级艺术作品的管理与展示。

3.2工作要求

1.认真备课，保证教学质量；

2.积极参与教研活动，不断提高自身教学能力；

3.热爱幼儿，关爱学生，注重与家长沟通；

4.遵守幼儿园各项规章制度，维护幼儿园声誉。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

4.2绩效奖金

根据乙方年度绩效考核结果，甲方将给予乙方一定的绩效奖金。

4.3社会保险及住房公积金

甲方按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4其他福利待遇

1.带薪年假；

2.法定节假日；

3.定期体检；

4.其他福利待遇按照国家及地方相关政策执行。

5.教学任务及考核

5.1教学任务分配

甲方根据乙方专业特长及幼儿园教学需求，合理分配教学任务。

5.2教学质量要求

乙方需保证教学质量，使幼儿在艺术教育方面得到全面发展。

5.3教学考核方式

甲方将定期对乙方进行教学考核，考核内容包括教学质量、教研活动参与度、班级管理等方面。

6.教研活动及培训

6.1教研活动安排

甲方将定期组织教研活动，提高教师教育教学水平。

6.2培训计划

甲方将为乙方提供专业培训，帮助乙方提升教育教学能力。

6.3培训考核

乙方需参加甲方组织的培训，并接受考核。

8.休假与调休

8.1休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假。带薪年假为每年10天，可根据乙方工作情况与甲方协商调整。

8.2调休制度

如乙方因工作需要，可向甲方提出调休申请。甲方应在收到申请后5个工作日内给予答复。调休天数不得超出国家规定的工作时间。

8.3休假申请及批准

乙方需提前至少一周向甲方提出休假申请，并说明休假原因、时间及预计返回工作时间。甲方应在收到申请后3个工作日内审批。

9.违约责任

9.1违约情形

1.乙方未按照合同约定履行工作职责；

2.乙方违反幼儿园规章制度，造成不良影响；

3.乙方未经甲方同意，擅自离职或调离岗位；

4.