二零二四年度劳动合同续签及员工劳动合同续签条件协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度劳动合同续签及员工劳动合同续签条件协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

2.合同签订依据

3.合同期限

3.1续签起始日期

3.2续签终止日期

4.岗位及工作内容

4.1岗位名称

4.2工作内容

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金及津贴

6.4社会保险及住房公积金

7.劳动合同续签条件

7.1续签条件

7.2续签程序

7.3续签期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.解除劳动合同

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除责任

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效日期

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：有限公司

乙方：

1.2法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：本人

1.3联系方式

2.合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

3.合同期限

3.1续签起始日期

2024年1月1日

3.2续签终止日期

2025年12月31日

4.岗位及工作内容

4.1岗位名称

市场部经理

4.2工作内容

1.负责市场调研及市场分析；

2.制定市场推广策略；

3.管理市场部团队；

4.完成公司领导交办的其他工作任务。

4.3工作地点

市区路号

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

1.标准工作时间：周一至周五，每天8小时；

2.周六、周日及国家法定节假日休息。

5.2休息休假

1.享有国家法定节假日；

2.根据公司实际情况，享有年假、病假、产假等。

6.劳动报酬

6.1基本工资

每月人民币10,000元。

6.2绩效工资

根据公司年度绩效考核结果，每月绩效工资为基本工资的20%。

6.3奖金及津贴

1.年终奖金：根据公司年度业绩，年终奖金为基本工资的10%；

2.交通补贴：每月人民币500元；

3.餐饮补贴：每月人民币300元。

6.4社会保险及住房公积金

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

2.乙方按照国家规定，自行缴纳社会保险及住房公积金。

7.劳动合同续签条件

7.1续签条件

1.乙方在合同期内无重大违纪行为；

2.公司业务发展需要；

3.双方协商一致。

7.2续签程序

1.双方协商一致后，签订续签协议；

2.续签协议经双方签字盖章后生效。

7.3续签期限

续签期限为一年。

8.违约责任

8.1违约情形

1.乙方未按照合同约定履行工作职责；

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

3.任何一方违反保密条款；

4.任何一方违反合同解除程序。

8.2违约责任

1.乙方未履行工作职责，甲方有权根据情况给予警告、记过、降职或解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

2.甲方未支付劳动报酬，乙方有权要求支付，并可根据情况要求赔偿。

3.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

4.任何一方违反合同解除程序，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.保密条款

9.1保密内容

1.甲方公司的商业秘密；

2.乙方在工作中获取的甲方客户信息；

3.乙方在工作中获取的甲方内部管理信息。

9.2保密期限

本保密条款自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。

9.3违约责任

任何一方违反本保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.解除劳动合同

10.1解除条件

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同；

2.甲方因乙方严重违纪、重大过失或劳动合同期满；

3.甲方因经营需要或法律、法规规定必须解除劳动合同。

10.2解除程序

1.乙方提出解除劳动合同，应提前30日书面通知甲方；

2.甲方因乙方原因解除劳动合同，应提前30日书面通知乙方；

3.甲方因经营需要或法律、法规规定必须解除劳动合同，应提前30日书面通知乙方。

10.3解除责任

1.乙方因个人原因解除劳动合同，无需支付