教练劳务合同5篇.docx

教练劳务合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（教练）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方担任以下工作：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的安排而定，具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的安排而定。

3.甲方应保证乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的表现和业绩而定，具体数额由甲方每月考核后确定。

2.甲方应每月至少支付乙方一次工资，具体支付日期为每月的_________日。

3.甲方应将工资直接汇入乙方的银行账户，具体账户信息如下：_________。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应承担个人应缴纳的部分社会保险费。

2.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

3.乙方在劳动关系终止时，甲方应根据相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险关系的转移手续。

六、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的甲方商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，也应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已经公开。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。如协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除涉及双方争议的事项外，双方应继续履行合同中其他条款的义务。

九、合同变更和解除

1.甲乙双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.甲乙双方可以协商一致解除合同。解除合同时，应签订书面协议并办理相关手续。

3.乙方在合同期内不得随意离职，如乙方违约离职，应承担相应的违约责任。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：_________（签字或盖章）

乙方（教练）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（教练）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方为教练一事，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行教练职责，为甲方提供高质量的教练服务。

2.乙方的工作地点为甲方的训练场及相关比赛场地。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的报酬为每月_________元，具体金额根据乙方的资历和经验确定。甲方应按月向乙方支付报酬。

四、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作期间的安全保障。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、违约责任

1.甲方未按时向乙方支付报酬的，应按日向乙方支付违约金，违约金为应付报酬的万分之五。