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湖北省事业单位工作人员聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：湖北省XX事业单位

乙方（受聘人员）：张三

根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及相关规定，甲乙双方经协商，同意建立人事关系，并达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方在甲方从事的岗位为：XXXX。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

三、薪酬待遇

1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为XXXX元/月，试用期满后工资为XXXX元/月。

2.甲方根据单位规定和乙方的工作表现，调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方按时为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

四、培训和学习

1.甲方有权根据工作需要安排乙方参加必要的培训和学习。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质和能力。

3.乙方在培训和学习期间，应遵守甲方的规定和纪律，确保培训和学习效果。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，不迟到早退。

2.乙方在工作时间内不得擅自离开工作岗位，不得从事与工作任务无关的活动。

3.乙方应爱护甲方的公共财物，保持工作环境整洁卫生。

4.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、危害乙方身心健康的。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及其他约定

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同受湖北省法律法规的管辖和保护。

九、合同生效和终止程序

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，甲方在办理完相关手续后，正式终止本合同。

篇2

甲方（聘用单位）：湖北省某事业单位

乙方（受聘人员）：张三，性别：男，民族：汉族，出生年月：1998年1月1日，学历：本科，专业：计算机科学与技术，联系方式：12345678901。

根据《湖北省事业单位工作人员聘用办法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：甲方聘用乙方在XX部门从事XX工作。

2.职责要求：乙方应当履行以下职责：

（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的岗位职责；

（2）按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准；

（3）接受甲方的培训、考核，并按照考核结果改进工作；

（4）保守甲方的商业秘密和机密信息。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：乙方的工资由甲方按月支付，具体金额为XX元/月。甲方在支付工资时，应当遵守国家的税收法律法规，代扣代缴乙方的个人所得税。

2.福利：甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括提供必要的工作场所、办公用品、交通补贴等。同时，甲方还应当为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

四、聘用合同的变更和解除