2025年度农民工合同通用模板.docx

2025年度农民工合同通用模板

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、农民工描述

1.农民工信息

农民工1：姓名为______，性别为______，年龄为______，籍贯为______。

农民工2（如有）：姓名为______，性别为______，年龄为______，籍贯为______。

乙方应保证农民工具备相应的技能和健康条件，能够胜任相关工作。

2.工作内容要求

乙方提供的农民工应按照甲方的要求完成指定的工作内容，包括但不限于施工、维护等。

农民工的工作表现应符合甲方的工作标准和质量要求。

乙方保证农民工在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因农民工自身原因导致的工程事故或质量问题。

二、农民工数量与薪酬

1.农民工数量

甲方预计雇佣的农民工数量如下：

农民工1：数量为______（人）。

农民工2（如有）：数量为______（人）。

实际雇佣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准与总额

农民工1的日薪为______元，农民工2（如有）的日薪为______元。

本合同农民工薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量和薪酬标准计算得出，最终总额以实际雇佣数量和相应薪酬结算为准。

三、工作时间与地点

1.工作时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）安排农民工至甲方指定地点开始工作。

对于后续的工作需求，乙方应根据甲方工程进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排农民工到位。

2.工作地点

乙方将农民工安排至甲方位于______（详细地址）的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。

四、管理与福利

1.管理要求

乙方应负责对农民工进行日常管理，确保农民工遵守甲方的工作纪律和规定。

乙方应保证农民工的合法权益，包括但不限于工资支付、劳动保护等。

2.福利待遇

乙方应按照国家相关法律法规，为农民工提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴等。

乙方应定期对农民工进行健康检查，确保农民工的健康状况符合工作要求。

九、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期限

双方应在争议发生后______个工作日内进行协商，协商不成且未提起诉讼的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

十、合同生效与终止

1.合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.合同终止

（1）合同约定的工程或工作任务完成；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十一、合同附件

本合同附件包括但不限于：

（1）农民工名单及详细信息；

（2）工程进度计划；

（3）支付进度计划；

（4）其他双方认为需要作为合同附件的文件。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

十三、合同解除

1.合同解除条件

双方任何一方违反本合同约定，给对方造成重大损失的，对方有权解除合同。

2.合同解除程序

合同解除应书面通知对方，并说明解除理由。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。

十四、合同签订日期

本合同签订日期为______年______月______日。

十四、合同附件

1.附件清单

（1）农民工身份证明复印件；

（2）农民工劳动合同；

（3）农民工工资支付明细；

（4）农民工福利待遇明细；

（5）其他双方认为需要作为合同附件的文件。

十五、通知与通讯

1.通知方式

（1）专人送达；

（2）快递邮寄；

（3）传真；

（4）电子邮件。

2.通知地址

双方的通知地址如下：

甲方地址：______

乙方地址：______

十六、合同文本

1.原件

本合同一式______份，甲乙双方各执______份，每份具有同等法律效力。

2.复印件

十七、合同争议的解决

1.协商

双方应友好协商解决合同履行过程中出现的争议。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交仲裁委员会仲裁解决，仲裁地为______。

十八、合同解释

本合同条款的解释以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。

十九、合