2025年度农民工劳动保护与福利保障合同.docx

2025年度农民工劳动保护与福利保障合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、农民工劳动保护与福利保障描述

1.劳动保护措施

乙方应确保农民工在工作过程中享有必要的劳动保护，包括但不限于提供符合国家标准的劳动防护用品、安全培训、安全检查等。

乙方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，确保农民工的人身安全。

乙方保证所提供的劳动保护措施在正常使用条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因劳动保护措施不当导致的农民工伤害事故。

2.福利保障要求

乙方应按照国家规定和合同约定，为农民工提供相应的福利保障，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

乙方应确保农民工的工资按时足额发放，不得拖欠农民工工资。

二、农民工数量与待遇

1.农民工数量

甲方预计用工数量如下：

总人数为______人。

实际用工数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。

2.工资待遇

农民工的工资标准为______元/月，具体工资发放时间及方式由双方另行约定。

三、工作时间与地点

1.工作时间

乙方应按照国家规定和合同约定，合理安排农民工的工作时间，确保农民工的休息时间。

乙方应确保农民工的加班时间不超过国家规定的标准。

2.工作地点

农民工的工作地点为______（详细地址），具体工作地点由双方另行约定。

四、合同期限与违约责任

1.合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的劳动保护与福利保障措施进行监督和检查，如发现不符合要求，有权要求乙方改进或纠正。

有权根据农民工的工作表现和实际情况调整福利待遇，但应提前通知乙方并征得乙方同意。

义务：

在合同规定的时间内为农民工提供必要的劳动保护措施和福利保障。

为农民工提供安全、健康的工作环境，确保其合法权益不受侵害。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供劳动保护与福利保障后，有权要求甲方按照约定支付相关费用。

如因甲方原因导致农民工权益受损，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定提供劳动保护与福利保障措施，确保农民工的工作和生活质量。

定期对农民工进行健康检查和安全教育，提高其安全意识和自我保护能力。

六、农民工权益保障措施

1.权益保障方式

乙方应建立完善的农民工权益保障制度，包括但不限于劳动合同管理、工资支付、社会保险、劳动争议处理等。

甲方应定期对乙方提供的劳动保护与福利保障措施进行审核，确保农民工的权益得到有效保障。

2.权益保障标准

权益保障标准以国家相关法律法规和本合同约定为准。

如农民工的权益受到侵害，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如赔偿损失、提供医疗救治等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据农民工的劳动保护与福利保障需求，在乙方按照甲方要求提供相关服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有劳动保护与福利保障服务且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付相关费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于已提供服务的人工成本、材料成本等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定提供劳动保护与福利保障措施，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的劳动保护与福利保障措施不符合合同要求，应负责免费提供符合要求的措施，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因服务不到位给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.