- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
返聘退休人员协议范本返聘退休人员协议格式8篇
篇1
返聘退休人员协议
甲方(用人单位):__________
乙方(受聘人):__________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本协议。
一、协议期限
本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和要求
1.乙方同意被甲方返聘,担任__________职位,主要负责__________工作。
2.乙方应当按照甲方的要求,完成工作任务,并达到规定的质量标准。
3.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有加班或变更工作时间,需事先告知乙方并取得乙方的同意。
2.乙方的工作地点为甲方指定地点。
四、劳动报酬和支付方式
1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付,具体数额根据乙方的职位和完成的工作量确定。
2.乙方的劳动报酬应当以货币形式支付,并按时足额支付给乙方。
3.如果乙方需要缴纳个人所得税,甲方应当代扣代缴。
五、社会保险和福利
1.甲方应当为乙方办理社会保险手续,并缴纳社会保险费用。
2.甲方应当为乙方提供必要的福利,如医疗保险、工伤保险等。
3.如果乙方需要购买商业保险,甲方可以提供相应的支持。
六、劳动保护和职业病防治
1.甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。
2.甲方应当建立健全职业病防治制度,保障乙方的健康和安全。
3.如果乙方因工作原因患上职业病,甲方应当承担相应的医疗费用和赔偿责任。
七、解除和终止协议
1.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
2.如果乙方存在违反规章制度或工作要求的行为,甲方可以解除本协议。
3.如果甲方因经营情况发生变化或其他原因需要解除本协议,应当提前告知乙方,并协商解决。
八、其他事项
1.甲乙双方应当在本协议签订后及时办理相关手续,确保双方权益得到保障。
2.甲乙双方在履行本协议过程中,如发生争议,应当协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):__________日期:____年____月____日
乙方(签字):__________日期:____年____月____日
篇2
返聘退休人员协议
甲方(用人单位):_________
乙方(返聘人员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本返聘协议,以明确双方的权利和义务。
一、协议期限
本返聘协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意被返聘甲方,担任_________工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据工作需要适当调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的年龄和健康状况,合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2.乙方享受国家规定的法定节假日和休息日,甲方可根据工作需要适当调整乙方的休息时间。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬按照甲方规定的工资分配制度确定,并按照乙方的实际工作表现和贡献予以调整。
2.甲方应按月以货币形式支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
3.乙方在完成工作任务后,有权获得相应的劳动报酬,具体数额由甲方根据乙方的实际贡献和工作表现确定。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.乙方在患病或非因工负伤期间,享有国家规定的医疗期和病假待遇,甲方应按照规定支付乙方病假期间的工资或疾病救济费。
3.乙方在达到法定退休年龄后,有权享受国家规定的退休待遇,甲方应按照规定为乙方办理退休手续,并支付相应的退休金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2.甲方应建立相应的职业危害防护制度,为乙方提供必要的职业危害防护措施,保障乙方的身体健康。
3.乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程
文档评论(0)