酒店员工保密协议范本5篇.docx

酒店员工保密协议范本5篇

篇1

协议内容：

一、引言

本协议旨在明确酒店员工在履职过程中对于酒店及客户的保密义务，保护酒店的商业利益及客户的个人隐私。酒店员工作为酒店的重要成员，其言行举止均代表了酒店的形象与利益，因此，员工们必须严格遵守本协议，履行保密职责。

二、保密义务

1.严格保密酒店及客户的商业信息。包括但不限于：酒店的经营策略、财务数据、客户信息、合同协议等。员工不得向外界泄露任何涉及酒店及客户商业信息的内容。

2.严格保密酒店及客户的个人信息。包括但不限于：客户的身份信息、联系方式、入住记录等。员工不得向外界泄露任何涉及客户个人身份的信息。

3.严格保密酒店及客户的通信内容。员工在履职过程中，不得私自查看、泄露或留存任何涉及酒店及客户之间的通信内容。

4.严格保密酒店及客户的财产信息。包括但不限于：酒店的财产状况、客户的消费记录等。员工不得向外界泄露任何涉及酒店及客户财产状况的信息。

三、保密措施

1.加强对员工的保密教育，提高员工的保密意识。酒店应定期组织员工学习保密知识，让员工认识到保密工作的重要性，自觉履行保密职责。

2.建立完善的保密制度。酒店应制定完善的保密制度，明确员工的保密义务和责任，规范员工的行为。

3.加强技术防范。酒店应加强对计算机、通讯设备等技术手段的管理和维护，防止信息泄露。

4.建立应急预案。酒店应建立应急预案，一旦发生信息泄露等紧急情况，能够迅速有效地应对。

四、违约责任

1.如果员工违反本协议中的保密义务，将承担相应的法律责任。具体包括但不限于：因违反保密义务而给酒店造成经济损失的，应赔偿酒店的全部损失；因违反保密义务而涉及刑事犯罪的，应承担相应的刑事责任。

2.如果员工在履职过程中私自查看、泄露或留存了涉及酒店及客户之间的通信内容，将承担相应的法律责任。具体包括但不限于：因违反保密义务而给酒店造成经济损失的，应赔偿酒店的全部损失；因违反保密义务而涉及刑事犯罪的，应承担相应的刑事责任。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向酒店所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中的其他条款。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。到期后如需续签，双方应友好协商并签订新的协议。

2.本协议一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.双方在本协议签订过程中所知悉的对方的商业秘密和保密信息，应继续履行保密义务，直至该等信息对外公开或该等信息不再属于商业秘密和保密信息为止。

篇2

本协议由以下双方签订：

甲方：XX酒店管理有限公司

乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方工作期间及离职后的保密事宜达成以下协议：

第一条保密义务

1.保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的所有保密信息，包括但不限于酒店的运营数据、客户信息、供应商信息、内部文件、商业计划、技术资料、设计资料、图纸、产品配方、制作工艺、制作方法、技术秘密、经营秘密、管理秘密等，均属于保密内容。

2.保密期限：乙方的保密义务自其加入甲方之日起，持续至其离开甲方后五年。

3.例外情况：保密义务不适用于以下情况：

-保密信息在乙方加入甲方前已为公众所知；

-保密信息在乙方离开甲方后通过合法途径为公众所知；

-乙方根据法律、法规或相关强制性要求必须披露的情况。

第二条保密措施

1.信息安全：甲方将采取合理的安全措施来保护保密信息，包括但不限于电子加密、物理安全措施等。

2.权限控制：甲方将根据乙方的岗位职责授予其相应的访问权限，乙方仅能访问其职责所需的保密信息。

3.培训和教育：甲方将定期对乙方进行保密培训和教育，提高其对保密信息的管理和保护能力。

第三条违约责任

1.违约情形：乙方违反本协议的保密义务，包括但不限于泄露保密信息、未经授权披露保密信息、利用保密信息谋取不当利益等。

2.损害赔偿：因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于实际损失、预期利益损失、调查费用、律师费用等。

3.刑事责任：乙方的违约行为如果构成犯罪，将依法追究其刑事责任。

第四条争议解决