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第2版薪酬管理第11章;CATALOGUE;01;;通过制定和调整薪酬策略，确保公司的薪酬政策与战略目标和人力资源策略相一致，从而吸引、激励和留住优秀员工。;;02;职位薪酬制度;;;03;;根据团队整体业绩，给予团队成员一定的奖金，激励团队成员协作共赢。;;04;福利的概念与种类;福利的设计与规划;津贴的定义;05
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