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新版教师聘用合同书6篇
篇1
甲方(用人单位):XXX学校
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订时间:XXXX年XX月XX日
2.合同生效时间:XXXX年XX月XX日
3.合同终止时间:XXXX年XX月XX日
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方学校任教,担任XX科目教学工作。
2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时,具体安排由甲方根据教学需要而定。
2.乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。
四、工资待遇和保险福利
1.乙方在试用期间的工资待遇为每月人民币XX元整(¥XX),试用期为XX个月。
2.试用期满后,乙方的基本工资待遇为每月人民币XX元整(¥XX)。
3.乙方享有寒暑假带薪休假的权利。
4.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
5.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方发放住房补贴或提供宿舍。
6.甲方应按规定为乙方发放教师节、春节等节日慰问金或礼品。
7.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
8.甲方应按规定为乙方提供必要的培训和学习机会,促进乙方的职业发展。
9.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方发放加班加点费或调休补偿。
10.甲方应按规定为乙方发放其他福利待遇。
五、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方应共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,如需变更合同内容,应协商一致并签订书面协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立劳动合同而致使劳动合同无效的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立劳动合同而致使劳动合同无效的。
4.甲乙双方任何一方提出解除劳动合同,均应提前XX个工作日书面通知对方。若因违约而提出解除劳动合同,违约方应承担相应的违约责任。
5.合同终止后,双方应按规定办理相关手续。乙方应在合同终止后XX个工作日内返还甲方所发放的所有财物,包括但不限于教材、教案、课件等。
6.双方协商一致的,可以变更合同内容或解除合同。若需变更合同内容,应签订书面协议并报劳动部门备案;若需解除合同,应签订书面协议并办理相关手续。
7.双方因履行合同发生争议时,应首先通过协商或调解解决;协商或调解不成的,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,双方应继续履行合同中其他条款的规定。
8.合同解除或终止后,双方应按规定办理相关手续并返还财物。若一方违约导致合同解除或终止的,违约方应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
篇2
甲方(用人单位):XXXX学校
乙方(受聘人):XXXX,性别:XXXX,民族:XXXX,学历:XXXX,专业:XXXX,职务:XXXX,职称:XXXX。
根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》及相关的法律法规,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在XX岗位上工作。乙方应爱岗敬业,遵守职业道德,完成本职工作。
2.乙方的工作地点为XXXXXXXX。
三、工作时间和休假
1.甲方实行每周XX天工作制,乙方每周工作XX天,每天工作XX小时。甲方安排乙方加班的,应符合法律法规的规定。
2.乙方享有国家及甲方规定的各项休假权利。
四、劳动报酬及福利待遇
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