网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度医院信息管理人员聘用协议3篇.docxVIP

二零二四年度医院信息管理人员聘用协议3篇.docx

  1. 1、本文档共68页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度医院信息管理人员聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

2.3工作任务

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2续聘条件

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3假期安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利

6.社会保险及公积金

6.1甲方缴纳部分

6.2乙方缴纳部分

6.3缴纳比例及基数

7.劳动合同解除与终止

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3终止条件

7.4终止程序

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密条款的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他

11.1甲方权利与义务

11.2乙方权利与义务

11.3违反规定的处理

12.合同生效及变更

12.1生效日期

12.2变更程序

12.3通知方式

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后的处理

14.合同附件

14.1附件一:岗位职责说明书

14.2附件二:工资表

14.3附件三:社会保险及公积金缴纳明细表

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称:医院

1.1.2甲方住所:省市区路号

1.1.3甲方法定代表人:

1.1.4甲方联系电话:0215678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名:

1.2.2乙方性别:男

1.2.3乙方身份证号码:05678

1.2.4乙方联系电话:1385678

1.2.5乙方住址:省市区路号

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.1.1乙方被聘用为甲方医院信息管理岗位。

2.2职责范围

2.2.1负责医院信息系统的日常维护和管理。

2.2.2参与医院信息系统项目的规划、设计、实施和优化。

2.2.3提供信息技术支持,协助解决信息系统运行中的问题。

2.2.4协同其他部门完成信息系统相关任务。

2.3工作任务

2.3.1负责医院信息系统的日常监控和故障处理。

2.3.2负责医院信息系统的数据备份和恢复。

2.3.3参与医院信息系统的新功能开发和测试。

2.3.4参与医院信息系统安全管理和应急预案的制定。

3.聘用期限

3.1起止时间

3.1.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2续聘条件

3.2.1乙方在本合同期内表现良好,无重大违纪违规行为。

3.2.2甲方根据医院发展需要,决定是否与乙方续签合同。

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.1.1乙方实行标准工作时间,每周工作5天,每天工作8小时。

4.2休息时间

4.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假。

4.3假期安排

4.3.1乙方应提前向甲方提出休假申请,经甲方批准后方可休假。

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1乙方的基本工资为每月人民币10,000元。

5.2绩效奖金

5.2.1乙方根据医院规定,享受年终绩效奖金。

5.3其他福利

5.3.1乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

6.社会保险及公积金

6.1甲方缴纳部分

6.1.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.2乙方缴纳部分

6.2.1乙方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

6.3缴纳比例及基数

6.3.1社会保险和住房公积金的缴纳比例及基数按国家相关规定执行。

7.劳动合同解除与终止

7.1解除条件

7.1.1乙方严重违反甲方规章制度,经教育仍不改正的。

7.1.2乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

7.1.3乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。

7.1.4乙方因本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形致使劳动合同终止的。

7.1.5法律、行政法规规定的其他情形。

7.2解除程序

7.2.1甲方应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同。

7.3终止条件

7.3.1乙方在试用期内提前30日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。

7.4终止程序

7.4.1

您可能关注的文档

文档评论(0)

187****2006 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档