- 1、本文档共64页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度医疗机构临时护士聘用协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1护士姓名及身份证信息
1.2医疗机构名称及法人代表
1.3协议签订日期
2.聘用岗位及工作内容
2.1职务及岗位名称
2.2主要工作职责
2.3工作地点及工作班次
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2续签条件
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2岗位津贴
4.3绩效奖金
4.4住宿补贴
4.5其他福利待遇
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息日及调休规定
5.3年休假
5.4产假、陪产假、婚假、丧假等
6.社会保险及公积金
6.1社会保险缴纳比例及待遇
6.2公积金缴纳比例及待遇
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
7.3职业病防治
8.违约责任
8.1护士违约责任
8.2医疗机构违约责任
9.解除与终止
9.1解除条件
9.2终止条件
9.3解除与终止程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及其他
11.1合同生效条件
11.2合同附件
11.3其他约定事项
12.合同份数及保管
12.1合同份数
12.2合同保管
13.通知与送达
13.1通知方式
13.2送达地址
14.合同附件清单
14.1附件一:护士个人信息表
14.2附件二:工作职责说明书
14.3附件三:社会保险及公积金缴纳明细表
14.4附件四:其他相关证明文件
第一部分:合同如下:
第一条协议双方基本信息
1.1护士姓名:[护士姓名]
1.2护士身份证号码:[护士身份证号码]
1.3护士联系方式:[护士联系电话]
1.4医疗机构名称:[医疗机构名称]
1.5医疗机构法人代表:[法人代表姓名]
1.6医疗机构联系方式:[医疗机构联系电话]
1.7协议签订日期:[协议签订年月日]
第二条聘用岗位及工作内容
2.1职务及岗位名称:[护士岗位名称]
2.2主要工作职责:
2.2.1负责病区患者的护理工作;
2.2.2遵守医疗护理操作规范,确保患者安全;
2.2.3参与病区护理团队的工作,协助医生进行诊疗;
2.2.4参加护理培训和考核,提升个人专业技能;
2.3工作地点:[医疗机构地址]
2.4工作班次:[具体班次安排]
第三条聘用期限
3.1起止日期:[聘用起始年月日]至[聘用结束年月日]
3.2续签条件:[续签条件具体描述,如工作表现、合同到期前一个月提出等]
第四条工资待遇
4.1基本工资:[基本工资数额]
4.2岗位津贴:[岗位津贴数额]
4.3绩效奖金:[绩效奖金计算方式及发放标准]
4.4住宿补贴:[住宿补贴数额及发放标准]
4.5其他福利待遇:[其他福利待遇具体内容,如节日慰问金、生日礼品等]
第五条工作时间及休息休假
5.1工作时间安排:[具体工作时间,如早班、晚班、夜班等]
5.2休息日及调休规定:[休息日安排及调休规定]
5.3年休假:[年休假天数及休假条件]
5.4产假、陪产假、婚假、丧假等:[具体休假天数及休假条件]
第六条社会保险及公积金
6.1社会保险缴纳比例及待遇:[社会保险缴纳比例及护士待遇具体描述]
6.2公积金缴纳比例及待遇:[公积金缴纳比例及护士待遇具体描述]
第七条劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施:[医疗机构提供的劳动保护措施,如安全防护用品、工作环境改善等]
7.2职业健康检查:[定期职业健康检查安排及护士待遇]
7.3职业病防治:[职业病防治措施及护士待遇]
第八条违约责任
8.1护士违约责任:
8.1.1护士如未经医疗机构同意擅自离职,需赔偿医疗机构因招聘、培训产生的费用;
8.1.2护士违反工作纪律,给医疗机构造成不良影响的,医疗机构有权解除协议,并要求赔偿损失;
8.1.3护士因个人原因不能履行协议,应提前一个月向医疗机构提出书面申请,否则需赔偿医疗机构因此遭受的损失。
8.2医疗机构违约责任:
8.2.1医疗机构如未按协议支付工资、福利待遇,应向护士支付违约金;
8.2.2医疗机构如未提供安全的工作环境,造成护士人身伤害的,应承担相应的法律责任;
8.2.3医疗机构如擅自解除协议,应向护士支付违约金。
第九条解除与终止
9.1解除条件:
9.1.1双方协商一致,签订书面解除协议;
您可能关注的文档
- 二零二四年度医院食堂特殊病患餐饮服务合同3篇.docx
- 二零二四年度医院药学专业技术人员聘用合同3篇.docx
- 二零二四年度医院病患隐私保护承诺书3篇.docx
- 二零二四年度医院护士跨科室流动聘用及管理合同3篇.docx
- 二零二四年度医院定制化保洁及安保服务合同3篇.docx
- 二零二四年度医院与医疗机构人才培养合作协议合同范本3篇.docx
- 二零二四年度医药产品全程冷链运输服务合同3篇.docx
- 二零二四年度医疗设备采购框架合同范本3篇.docx
- 二零二四年度医疗设备试用与产品改进合同3篇.docx
- 二零二四年度医疗设备维修保养服务合同.docx
- 2020版 沪科技版 高中生物学 必修2 遗传与进化《第4章 生物的进化》大单元整体教学设计[2020课标].docx
- 情绪价值系列报告:春节消费抢先看-国证国际证券.docx
- 精品解析:北京市东直门中学2023-2024学年高二下学期3月阶段性考试(选考)物理试题(解析版).docx
- 2020版 沪科技版 高中生物学 必修2 遗传与进化《第4章 生物的进化》大单元整体教学设计[2020课标].pdf
- 2020版 沪科技版 高中生物学 选择性必修1 稳态与调节《第1章 人体的内环境和稳态》大单元整体教学设计[2020课标].pdf
- 2020版 沪科技版 高中生物学 选择性必修1 稳态与调节《第1章 人体的内环境和稳态》大单元整体教学设计[2020课标].docx
- 液冷盲插快接头发展研究报告-全球计算联盟.docx
- 精品解析:北京市东直门中学2023-2024学年高二下学期3月阶段性考试(选考)物理试题(原卷版).docx
- 精品解析:北京市东直门中学2024届高三考前练习数学试卷(解析版).docx
- 2020版 沪科技版 高中生物学 选择性必修1 稳态与调节《第2章 人体的神经调节》大单元整体教学设计[2020课标].docx
文档评论(0)