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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度实习教师实习期间实习单位实习保障协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1实习教师

1.2实习单位

1.3实习期限

1.4实习岗位

2.实习教师的基本条件

2.1学历要求

2.2专业技能要求

2.3身体健康要求

3.实习教师选拔与录用

3.1选拔程序

3.2录用标准

3.3录用通知

4.实习教师实习期间的权利与义务

4.1实习教师的权利

4.1.1实习期间的基本待遇

4.1.2实习期间的培训与指导

4.1.3实习期间的考核与评价

4.2实习教师的义务

4.2.1遵守实习单位规章制度

4.2.2完成实习任务

4.2.3维护实习单位利益

5.实习教师的实习安排

5.1实习时间

5.2实习地点

5.3实习内容

5.4实习计划调整

6.实习教师的实习待遇

6.1工资待遇

6.2社会保险待遇

6.3其他待遇

7.实习教师的考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果运用

8.实习教师的实习保障

8.1实习期间的安全保障

8.2实习期间的医疗保障

8.3实习期间的住宿保障

9.实习教师的实习结束

9.1实习期满

9.2实习结束手续

9.3实习证书发放

10.实习教师的违约责任

10.1实习教师违约行为

10.2违约责任承担

11.实习单位的违约责任

11.1实习单位违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.其他约定

13.1本协议的解释

13.2本协议的修改与补充

13.3协议的生效与终止

14.协议附件

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1实习教师是指在本协议中，指派至实习单位进行实习活动的具有相应学历和专业技能的教师。

1.2实习单位是指与实习教师签订本协议，提供实习岗位、指导实习工作并负责实习教师实习期间各项保障的单位。

1.3实习期限是指实习教师按照本协议约定在实习单位进行实习的时间，自实习开始之日起至实习结束之日止。

1.4实习岗位是指实习单位根据实习教师的专业背景和工作能力，为其指定的实习岗位。

2.实习教师的基本条件

2.3实习教师应身体健康，能够适应实习岗位的工作强度。

3.实习教师选拔与录用

3.1实习教师的选拔由实习单位根据岗位需求和专业背景进行，通过笔试、面试等程序进行。

3.2实习教师的录用标准包括但不限于学历、专业、综合素质等方面，具体标准由实习单位制定。

3.3实习单位应在选拔结束后五个工作日内，以书面形式通知被录用的实习教师。

4.实习教师实习期间的权利与义务

4.1实习教师的权利

4.1.1实习期间享有实习单位提供的相应工资待遇。

4.1.2实习期间享有实习单位提供的培训与指导。

4.1.3实习期间享有实习单位组织的考核与评价。

4.2实习教师的义务

4.2.1遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排。

4.2.2完成实习单位分配的实习任务，确保实习效果。

4.2.3维护实习单位的利益，保守实习单位的商业秘密。

5.实习教师的实习安排

5.1实习时间：实习期限为一年，具体实习时间由实习单位和实习教师协商确定。

5.2实习地点：实习地点为实习单位指定的实习岗位所在场所。

5.3实习内容：实习内容主要包括教学辅助、课程设计、教学实践等。

5.4实习计划调整：如因特殊情况需调整实习计划，实习单位和实习教师应协商一致，并书面通知对方。

6.实习教师的实习待遇

6.1工资待遇：实习教师实习期间的工资待遇按照实习单位相关规定执行。

6.2社会保险待遇：实习教师实习期间的社会保险按照国家相关规定和实习单位实际情况执行。

6.3其他待遇：实习教师实习期间的其他待遇，如交通补贴、伙食补贴等，由实习单位根据实际情况提供。

7.实习教师的考核与评价

7.1考核方式：实习教师的考核分为定期考核和期末考核，具体考核方式和标准由实习单位制定。

7.2

评价标准：评价标准包括实习教师的职业道德、工作能力、实习效果等方面。

7.3考核结果运用：实习教师的考核结果将作为实习期满后是否续签实习协议的依据。

8.实习教师的实习保障

8.1实习期间的安全保障：实习单位应确保实习场所的安全，定期进行安全检查，并采取必要的安全措施，防止安全事故发生。

8.2实习期间的医疗保障：实习单位应为实习教师提供必要的医疗保障，包括但不限于意外伤害保险。

8.3实习期间的住宿保障：实习单位应提