原创力文档- 1、本文档共38页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动法学教学设计;目录contents劳动法学概;01劳动法学概述;劳动法学是研究劳动法及其发展规;劳动法学以劳动关系和劳动法律现;劳动法学是法学的一个分支学科，;指导劳动立法维护劳动者权益促进;02劳动法律制度体系;国家层面劳动法律制度宪法中的劳;地方性劳动法规各地根据本地实际;行业协会或组织制定的行业准则和;03劳动者法律援助与救济途径为;03劳动合同与集体合同制度解析;劳动合同订立、履行、变更和解除;双方代表就劳动关系有关事项进行;劳动争议仲裁向劳动争议仲裁委员;案例一案例二案例三案例四典型案;04工作时间与休息休假权益保障;输入标作时;每周至少休息一日，法定节假日全;发生自然灾害、事故或者因其他原;用人单位违反工作时间规定，延长;05工资福利与社会保险制度剖析;基本工资、绩效工资、津贴补贴、;包括但不限于年终奖、节日福利、;养老保险、医疗保险、失业保险、;劳动争议处理途径协商、调解、仲;06劳务派遣与非全日制用工管理;设立条件明确劳务派遣单位的注册;劳务派遣协议签订注意事项协议内;特点介绍非全日制用工的灵活性、;选取涉及劳务派遣和非全日制用工;07安全生产与职业病防治责任落;123企业是否已建立完善的安全;企业是否对生产过程中可能产生的;安全生产事故报告企业是否建立安;ABCD企业内部安全文化建设推;THANKSFORWATCH
文档评论（0）