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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度劳动合同的试用期规定与社会保障
本合同目录一览
第一条：合同主体与合同期限
1.1甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人
1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址
1.3合同期限：自____年__月__日至____年__月__日
第二条：试用期规定
2.1试用期期限：自双方签订劳动合同之日起至____年__月__日止
2.2试用期工资：人民币____元/月
2.3试用期满考核：乙方须参加甲方组织的试用期满考核，不合格者不得继续聘用
第三条：社会保障
3.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费
3.2甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
3.3乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴
第四条：试用期工资待遇
4.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月
4.2乙方试用期的工资不得低于当地最低工资标准
4.3
乙方试用期满后，如被正式录用，其工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行
第五条：试用期工作内容
5.1乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责
5.2乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和学习
5.3乙方在试用期内的工作表现将作为试用期满考核的依据
第六条：试用期满考核
6.1乙方试用期满后，甲方将对乙方的工作表现进行考核
6.2考核合格者，甲方将予以正式录用
6.3考核不合格者，甲方有权解除劳动合同
第七条：保密协议
7.1乙方在试用期内和正式录用后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密
7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任
第八条：劳动合同的解除和终止
8.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同
8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同
8.3乙方试用期满考核不合格，甲方有权解除劳动合同
第九条：经济补偿
9.1甲方解除劳动合同的，应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿
9.2乙方自愿解除劳动合同的，不得要求甲方支付经济补偿
第十条：争议解决
10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决
10.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解
10.3如调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼
第十一条：法律适用
11.1本劳动合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律
第十二条：其他约定
12.1双方在签订劳动合同时，如有其他约定，应以书面形式附在本合同后
12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充
第十三条：合同的签订和生效
13.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份
13.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效
第十四条：修改权
14.1本劳动合同的修改权归甲方所有，乙方无权修改
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体与合同期限
1.1甲方（用人单位）名称：_______，地址：_______，法定代表人：_______。
1.2
乙方（劳动者）姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______，住址：_______。
1.3合同期限：自____年__月__日至____年__月__日。
第二条：试用期规定
2.1试用期期限：自双方签订劳动合同之日起至____年__月__日止。
2.2试用期工资：人民币____元/月。
2.3试用期满考核：乙方须参加甲方组织的试用期满考核，不合格者不得继续聘用。
第三条：社会保障
3.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3.2甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
第四条：试用期工资待遇
4.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月。
4.2乙方试用期的工资不得低于当地最低工资标准。
4.3乙方试用期满后，如被正式录用，其工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行。
第五条：试用期工作内容
5.1乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
5.2乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和学习。
5.3乙方在试用期内的工作表现将作为试用期满考核的依据。
第六条：试用期满考核
6.1乙方试用期满后，甲方将对乙方的工作表现进行考核。
6.2考核合格者，甲方将予以正式录用。
6.3考核不合格者，甲方有权解除劳动合同。
第七条：保密协议
7.1乙方在试用期内和正式录用后，应保守甲方的
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