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浅谈政府机关工作效能问题及提升途径

目录

TOC\o1-3\h\u7439摘要 1

24671一、行政效能的概念 2

21146二、提升政府机关行政效能的重要意义 2

1112（一）满足公众需求的迫切需要 2

24316（二）改善政府形象的必然需求 2

9190（三）助推经济社会发展的有效手段 3

10584三、我国政府机关行政效能存在的主要问题 3

25695（一）行政机构臃肿，职责划分不清 3

14693（二）办事环节冗杂，行政效率不高 3

12147（三）收费项目繁多，行政效果不好 4

6044（四）信息不够透明，协同能力不强 4

17172四、我国政府机关工作效能的提升途径 4

3073（一）逐步落实简政放权，推进机关职能转变 4

10671（二）依法行政作为前提，推进提高机关效能 5

6136（三）加强行政效能监管，提升绩效管理考核 6

9492（四）合理利用信息技术，推进政府信息整合 6

11272结束语 7

10691参考文献 8

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摘要

政府工作人员的工作效率直接影响政府机构在人民心目中的形象和地位。高质量的工作效率将使政府部门和机构赢得人民的支持和信任，并对政府部门的权力、声誉和影响力产生关键影响。建立良好的政府部门与人民群众互动关系，有利于提高政府行政效率，大大降低人民群众的实际工作和生活成本，对经济社会发展和人民生活质量提高具有重要意义。高效的行政效果也有利于政府部门和机构，得到了人民群众的支持和好评。本文主要研究了提高政府机关工作效能的途径。

关键词：政府机关；行政效率；意义；提升途径

行政效能的概念

行政效能所指的“事物”是指行政组织结构、行政行为及相关制度的集合；“保留”的含义是指由于各种主客观因素的制约而没有出现的累积或潜在含义；“有利角色”是指应该达到的理想状态。在这种有序状态下，可以用较少的行政资源投入来实现最佳的政府工作目标。简言之，行政效率是指行政主体在实施行政行为时，以较小的行政资源投入，实现最佳的行政工作目标，达到资源配置的最佳状态。

提升政府机关行政效能的重要意义

满足公众需求的迫切需要

随着中国改革开放的深入，经济社会发展方式发生了翻天覆地的变化，实现了从计划经济向现代市场经济的巨大转变。改革开放40年来，经济和社会领域不断扩大，人民群众对公共服务的需求越来越高效、复杂和多样化。然而，传统的政府服务方式和服务效率已不能满足人民群众日益增长的需求。因此，迫切需要提高政府机关的行政效率，这是有效解决人民群众多样化需求，共同促进经济社会快速发展的重要举措。

改善政府形象的必然需求

目前，在我国政府机关行政管理过程中，政府行政效率低下仍然是影响经济社会发展的普遍问题。这一现象在中西部地区较为突出，直接影响到政府机关的形象。造成这一问题的根本原因是，中国人的思维受到传统文化的影响，等级观念普遍存在，传统的逐级报告方式和“官本位”思想盛行，严重影响了行政工作的效率。因此，提高政府行政效率也是遏制政府部门“官僚主义作风”的有效途径。通过合理的考核和竞争手段，使行政人员打破原有的“铁饭碗”心态，积极有效地开展行政工作，促进社会经济稳定发展。

助推经济社会发展的有效手段

十八大以后，中国的经济和社会发展进入了一个新的时代。如何更好地提高行政效率，提供更好的行政服务，优化营商环境，更好地释放经济发展潜力，已成为国家必须关注的关键问题。在党的十八大和十九大的报告中，党和政府提出了有针对性的措施来解决这个问题。即进一步推进行政体制改革，提高行政效率，优化行政服务。因此，政府机关要积极推进政府职能转变，通过政企分开、政事分开、政社分开、，理顺相互关系，优化制度结构，为促进经济社会发展提供有力支持。

我国政府机关行政效能存在的主要问题

尽管政府各级部门在加快转变职能、加强公务员队伍建设、提高工作效能等方面取得了重大进展，但针对当前的新形势、新任务、新特点，机关行政工作仍存在一些不适应，不协调，不完善的问题，导致政府机关的工作效能在某些时候不尽人意。由于各种因素的影响，地方政府机关在行政效率方面存在着或多或少的不同问题。总结之后，可以归纳为以下几类。

行政机构臃肿，职责划分不清

我国现行的政府体制是五级政府体制，包括中央-省、自治区、直辖市-地级市-县、区-乡等。虽然精心划分有利于国家管理，但也使行政单位的数量和结构不合理。同时，由于历史原因，许多历史遗留下来的制度没有被废除。此外，各级政府还包括多个行政部门。在处理需要多个部门共同处理的事务时，很容易推