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星巴克劳动合同范本8篇

篇1

甲方（公司）：星巴克（中国）有限公司

地址：【公司地址】

联系方式：【公司电话】【公司邮箱】

法定代表人：【法人姓名】

乙方（员工）：【员工姓名】

户籍所在地：【户籍地址】

联系方式：【员工电话】【紧急联系人电话】电子邮箱：【邮箱地址】

住址：【现居住地地址】

身份证号码：【身份证号码】

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作并签署此劳动合同事宜，甲乙双方共同制定以下条款，以兹信守。

一、工作内容及地点

第一条：乙方同意在甲方的店面从事【工作岗位名称】工作，并按照甲方的要求完成工作职责。工作地点为甲方指定的星巴克门店。

二、工作时间和休假制度

第二条：工作时间安排按照甲方的规定执行，乙方应按照甲方的工时制度参加日常工作。具体的工时制度及休假安排按照甲方相关政策执行。

三、薪资及福利待遇

第三条：乙方的薪资标准按照甲方规定的标准执行，具体薪资数额将根据乙方的职位和工作表现确定。甲方将按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。乙方享受甲方规定的员工福利政策。

四、保密义务和竞业限制

第四条：乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露或向第三方披露。乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。具体的竞业限制期限和补偿措施按照甲方规定执行。

五、违约责任

第五条：如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方应承担由此产生的一切损失和后果。具体的违约责任按照相关法律法规及甲方的相关规定执行。

六、合同解除和终止

第六条：本合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。合同期满或双方协商一致可提前解除合同。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、其他条款

篇2

甲方（用人单位）名称：星巴克咖啡（中国）有限公司

地址：上海市浦东新区陆家嘴环球金融中心

联系方式：+86-21-5566-8888

乙方（劳动者）姓名：张三

性别：男

身份证号：123456789012345678

联系方式：+86-123-4567-8901

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事咖啡师工作，工作地点为星巴克上海区域门店。

2.乙方应认真学习并严格执行星巴克的工作流程和规范，完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作5天，休息2天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

3.乙方在试用期满后，可享受带薪年假、带薪病假等福利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为税前XX元/月，试用期满后，工资为税前XX元/月。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式发放工资。

3.乙方在试用期内无奖金，试用期满后，根据工作表现及业绩可获相应奖金。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲方按照国家和上海市的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在试用期满后，可享受公司提供的各项福利待遇，如年度旅游、节日礼物等。

3.乙方在试用期满后，还可享受公司提供的商业保险等额外福利。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息保密，不得擅自泄露或利用相关信息谋取利益。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事工作。若违反此规定，应支付甲方相应的违约金。

七、违约责任

1.甲方若违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方若违反本合同的约定，擅自离职或从事竞业限制行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：未支付的劳动报酬、奖金、福利等费用的全额或部分返还；已支付的劳动报酬的返还；以及其他根据合同或法律法规规定应承担的赔偿责任。

八、其他约定

1.双方协商约定的其他事项：乙方在