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工伤补偿的协议书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（工伤职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方工伤补偿事宜达成如下协议：

一、工伤认定及待遇

1.乙方在甲方工作期间发生工伤，经认定为工伤的，享受工伤保险待遇。

2.乙方因工受伤或患职业病，在医疗期内，甲方应按规定支付乙方停工留薪期待遇。医疗期满，乙方回岗工作，甲方应支付复工工资。

3.乙方因工受伤或患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力的，甲方应按规定支付一次性伤残就业补助金。

二、工伤补偿内容

1.乙方因工受伤或患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定为全部丧失劳动能力的，甲方应按规定支付以下工伤补偿费用：

（1）一次性伤残补助金：_________元；

（2）按月支付的伤残津贴：_________元；

（3）一次性工伤医疗补助金：_________元。

2.乙方因工受伤或患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力的，甲方应按规定支付以下工伤补偿费用：

（1）一次性伤残就业补助金：_________元；

（2）一次性工伤医疗补助金：_________元。

三、协议生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。若乙方未在规定时间内签订本协议，则视为自动放弃工伤补偿权利。若甲方未在规定时间内支付工伤补偿费用，则视为违约，需承担相应的法律责任。

四、其他约定

1.乙方在签订本协议前，应充分了解自己的身体状况和劳动能力，确保能够胜任原岗位工作。若因身体不适或其他原因无法胜任原岗位工作，需提前告知甲方，并协商调整工作岗位或休假事宜。

2.乙方在签订本协议后，应继续遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责。若违反相关规定，需承担相应的法律责任。

3.甲方在签订本协议后，应按时足额支付乙方的工伤补偿费用。若因经营困难或其他原因无法按时支付，需提前告知乙方，并协商解决方案。

4.本协议未尽事宜，双方可协商解决。若协商不成，可通过法律途径解决。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（工伤职工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（工伤职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方工伤补偿事宜达成如下协议：

一、工伤认定及补偿依据

乙方在甲方工作期间发生工伤，经认定为工伤后，甲方应按照《工伤保险条例》和相关法律法规的规定，向乙方支付工伤补偿金。

二、工伤补偿金的具体数额及支付方式

1.工伤补偿金的具体数额根据乙方的工伤程度、工资收入和治疗费用等因素确定。甲方应按照相关法律法规的规定，结合实际情况，给予乙方合理的工伤补偿。

2.支付方式：甲方应通过银行转账或其他合法支付方式，将工伤补偿金支付至乙方指定的银行账户。具体支付时间应根据乙方的治疗情况和工伤程度等因素确定，但应确保在乙方治疗结束后尽快支付。

三、双方权利义务

1.甲方应按时足额支付工伤补偿金，并确保支付方式的合法性和有效性。同时，甲方有权要求乙方提供相关的证明材料和治疗记录等，以便更好地核算工伤补偿金。

2.乙方应积极配合甲方的工伤认定和治疗工作，并提供相关的证明材料和治疗记录等。在治疗期间，乙方应遵守甲方的规章制度和相关规定，确保治疗工作的顺利进行。

四、违约责任

1.如果甲方未按时足额支付工伤补偿金或支付方式不合法或无效，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。乙方可以要求甲方重新支付工伤补偿金，并赔偿因违约给乙方造成的相关损失。

2.如果乙方未提供相关的证明材料和治疗记录等，导致甲方无法准确核算工伤补偿金，乙方应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方重新提供证明材料和治疗记录等，以便重新核算工伤补偿金。

五、争议解决方式

1.如甲乙双方就工伤补偿事宜发生争议，应首先通过协商方式解决。如果协商不成，可以通过劳动争议调解委员会进行调解。如果调解仍无法解决问题，可以通过劳动争议仲裁委员会进行仲裁。如果仲裁结果仍无法让双方满意，可以通过诉讼方式解决。

2.在争议解决过程中，甲乙双方应积极配合相关