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2025年度农民工劳务合同书(生态环保重点版)3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2025年度农民工劳务合同书(生态环保重点版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4合同签订日期

2.劳务内容

2.1工作地点

2.2工作内容

2.3工作时间

2.4工作要求

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

3.4试用期工资

3.5奖金及补贴

4.工作条件

4.1工作环境

4.2安全防护

4.3住宿条件

4.4伙食条件

5.工作期限

5.1合同期限

5.2合同续签

5.3合同解除

6.福利待遇

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3休假制度

6.4节假日安排

7.劳动保护

7.1健康检查

7.2疾病治疗

7.3事故处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议处理机构

9.3争议处理期限

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.其他约定

12.1隐私保护

12.2信息保密

12.3不可抗力

13.合同附件

13.1附件一:农民工基本信息登记表

13.2附件二:社会保险缴纳证明

13.3附件三:劳动合同签订确认书

14.合同签署

14.1双方签字

14.2盖章确认

14.3附件签署

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:生态环保有限公司

乙方:农民工

1.2双方地址

甲方地址:市区街道号

乙方地址:省市县乡村

1.3双方联系方式

1.4合同签订日期

本合同于2025年X月X日在市区签订。

2.劳务内容

2.1工作地点

乙方应在甲方指定的市区生态环保项目现场从事劳务工作。

2.2工作内容

乙方主要负责生态环保项目的土方开挖、运输、填埋等劳务工作。

2.3工作时间

乙方每日工作时间为8小时,每周工作5天,周六、周日休息。

2.4工作要求

乙方应遵守甲方的工作纪律,按照甲方的要求完成工作任务,确保工作质量。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

3.2工资支付方式

甲方按月支付乙方工资,每月X日为工资支付日。

3.3工资支付时间

甲方应在每月工资支付日前将工资支付至乙方指定的银行账户。

3.4试用期工资

乙方试用期工资为基本工资的80%,试用期为X个月。

3.5奖金及补贴

乙方完成工作任务且质量合格的,甲方将给予一定的奖金;根据天气情况,甲方还将给予乙方相应的补贴。

4.工作条件

4.1工作环境

甲方应确保乙方在工作过程中的工作环境符合国家相关法律法规的要求。

4.2安全防护

甲方应提供必要的安全防护用品,并要求乙方正确使用。

4.3住宿条件

甲方为乙方提供符合卫生条件的临时住宿设施,并确保住宿环境的清洁、安全。

4.4伙食条件

甲方为乙方提供一日三餐,伙食费用由甲方承担。

5.工作期限

5.1合同期限

本合同期限为X年,自2025年X月X日起至2025年X月X日止。

5.2合同续签

合同期满前一个月,双方可协商续签合同。

5.3合同解除

任何一方违反本合同约定,均可解除合同。

6.福利待遇

6.1社会保险

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

6.2住房公积金

甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。

6.4节假日安排

甲方将根据国家规定和项目实际需求,合理安排节假日的休息时间。

8.违约责任

8.1违约情形

若乙方未按时完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求,甲方有权要求乙方进行整改,并可根据情节轻重扣除相应工资;若乙方连续两次未按时完成工作任务,甲方有权解除合同。

8.2违约责任

若甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付工资总额的X%作为违约金;若甲方未提供符合要求的住宿条件,应向乙方支付住宿费用总额的X%作为违约金。

8.3违约赔偿

若任何一方违反合同约定给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中的争议;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.2争议处理机构

争议处理机构为市区劳动争议仲裁委员会。

9.3争议处理期限

双方应在争议发生后X日内提交争议处理机构,争议处理机构应在收到争议材料后X个月内作出

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