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劳务派遣协议书范本推荐6篇

篇1

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（用工单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及基本情况

篇2

甲方（派遣单位）：___________________________

乙方（用工单位）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着诚实信用原则，通过劳务派遣合作，实现甲方就业资源优化配置和乙方用工需求有效保障。本协议旨在明确甲乙双方职责与义务，保障派遣劳动者的合法权益，维护劳务派遣服务工作的正常秩序。

二、协议期限及人员派遣数量

本协议自签订之日起生效，有效期为____年。在协议期限内，乙方需要派遣的劳动者人数应根据业务需要确定，但不得少于____人。具体人数、岗位及工作时间等事项由双方根据实际需要另行商定。

三、劳动者的招募、派遣与管理

1.甲方的义务：甲方负责按照乙方需求招募符合条件的劳动者，并确保派遣劳动者的身份真实、健康良好。甲方应依法与派遣劳动者签订劳动合同，并为其办理社会保险等相关手续。

2.乙方的义务：乙方应当向甲方提供用工需求及岗位要求，并对劳动者进行岗前培训和业务指导。乙方应尊重派遣劳动者的合法权益，保障其工作条件及工资待遇。

3.劳动者管理：甲乙双方共同负责派遣劳动者的日常管理工作。乙方应遵守国家法律法规及本协议约定，对劳动者进行安全教育和职业培训，确保其遵守乙方规章制度和操作规程。甲方应协助乙方处理劳动纠纷和劳动争议。

四、工资福利待遇及支付方式

1.乙方应按照约定向派遣劳动者支付工资报酬。工资支付标准、方式及周期等具体事项由甲乙双方另行商定。

2.乙方应按国家法律法规及政策规定为派遣劳动者办理社会保险，缴纳社会保险费用。

3.乙方可根据工作需要安排派遣劳动者享受带薪年休假、加班加点等福利待遇。

五、费用结算与支付

1.甲乙双方应按照实际派遣人数、服务期限及约定的费用标准结算劳务派遣费用。具体费用标准、结算方式和支付周期等事项由双方另行商定。

2.乙方应按约定时间向甲方支付劳务派遣费用，不得无故拖欠或克扣。

六、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方未按照约定支付劳务派遣费用或未保障派遣劳动者合法权益的，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

3.甲方未能按照乙方需求招募符合条件的劳动者或未能履行其他义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；发生不可抗力致使协议无法继续履行；一方严重违约，对方有权解除协议。

2.本协议在以下情况下可以终止：协议期限届满；双方协商一致终止；法律法规规定的其他情形。

八、其他约定事项

2.其他未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行双方可另行签订补充协议作为本协议的附件与本协议具有同等法律效力本协议条款与国家法律法规相抵触的以国家法律法规为准本协议最终解释权归甲乙双方共同拥有保密条款在本协议终止后仍然有效至该秘密成为一般性信息为止其他未尽事宜可按照国家相关法律法规和政策执行本协议的修改补充应以书面形式作出并经双方签字盖章后生效如有其他问题需要协商解决则签订相应的协议书作为本协议附件具有同等法律效力并由甲乙双方共同履行以上就是我为你准备的劳务派遣协议书范本推荐希望对你有所帮助在使用前请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。本协议经甲乙双方充分协商达成一致意见后自愿签订本协议的履行受中华人民共和国法律法规的约束和保护本协议一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力自双方签字盖章之日起生效甲方盖章：乙方盖章：。日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（派遣单位）：XXX