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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度员工开除后续经济补偿与社会保险衔接合同

本合同目录一览

1.合同背景与目的

2.当事人信息

3.解除劳动合同原因

4.经济补偿金计算方法

5.经济补偿金支付方式与时间

6.社会保险关系转移与衔接

7.社会保险待遇享受

8.住房公积金转移与衔接

9.离职手续办理

10.违约责任

11.争议解决

12.合同生效与终止

13.合同附件

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同双方

2.1当事人基本信息

2.2劳动关系

3.1解除劳动合同原因

3.2解除劳动合同程序

4.1经济补偿金计算依据

4.2经济补偿金计算公式

4.3经济补偿金计算结果

5.1经济补偿金支付方式

5.2经济补偿金支付时间

5.3支付账户信息

6.1社会保险关系转移

6.2社会保险待遇衔接

6.3社会保险待遇享受期限

7.1住房公积金转移

7.2住房公积金待遇衔接

7.3住房公积金待遇享受期限

8.1住房公积金转移流程

8.2住房公积金转移所需材料

8.3住房公积金转移时间

9.1离职手续办理程序

9.2离职手续办理时间

9.3需提交的离职材料

10.1违约责任承担

10.2违约金计算标准

10.3违约金支付方式

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

12.3合同终止条件

13.1合同附件清单

13.2合同附件内容

14.1其他约定事项

14.2合同附件变更

14.3合同解释权归属

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方定义

15.1.1本合同中所述“第三方”是指合同双方在履行本合同过程中，为了实现合同目的，经双方同意并引入的，与合同直接相关的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构等。

15.2第三方责任限额

15.2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同未能履行或履行不符合约定，应当承担相应的法律责任。

15.2.2第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，并在合同附件中明确列出。

15.3第三方介入程序

15.3.1合同双方在需要第三方介入时，应提前向对方发出书面通知，说明介入的原因、目的和预期效果。

15.3.2双方应共同决定选择合适的第三方，并签订相应的合作协议。

15.4第三方责任与权利

15.4.1第三方在合同中的权利：

a)根据合同约定和合作协议，获得相应的报酬；

b)在履行合同过程中，享有合同双方提供的必要信息和协助；

c)在合同履行过程中，有权对合同内容提出建议和意见。

15.4.2第三方的责任：

a)按照合同约定和合作协议，履行相应的职责；

b)保证其提供的服务符合合同要求，确保合同目的的实现；

c)对其提供的服务质量负责，如因服务质量问题导致合同未能履行或履行不符合约定，应承担相应的责任。

15.5第三方与其他各方的划分说明

15.5.1第三方与甲方的划分：

a)第三方在履行合同过程中，对甲方承担直接责任，甲方对第三方的行为不承担责任；

b)甲方对第三方的行为有监督权，有权要求第三方提供必要的信息和协助。

15.5.2第三方与乙方的划分：

a)第三方在履行合同过程中，对乙方承担直接责任，乙方对第三方的行为不承担责任；

b)乙方对第三方的行为有监督权，有权要求第三方提供必要的信息和协助。

15.6第三方介入时的额外条款

a)第三方介入的必要性及对合同履行的影响；

b)第三方介入后的合同履行方式及责任划分；

c)第三方介入的费用承担及支付方式。

a)合同双方与第三方的合作协议应与本合同一致；

b)第三方介入不影响合同双方的权利和义务；

c)第三方介入后，合同双方应继续履行各自的责任和义务。

第三部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

1.合同签订双方的身份证明文件

要求：提供双方有效身份证件的正反面复印件。

说明：用于证明合同签订双方的主体资格。

2.劳动合同解除证明

要求：提供解除劳动合同的书面证明文件。

说明：用于证明劳动合同的解除事实。

3.经济补偿金计算明细

要求：提供经济补偿金计算的详细计算过程和结果。

说明：用于明确经济补偿金的计算方法和结果。

4.社会保险