2025年度创新创业人才劳动合同通用范本.docx

2025年度创新创业人才劳动合同通用范本

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同期限

1.合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

2.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

1.工作岗位

乙方在甲方担任______岗位。

2.工作内容

（1）______；

（2）______；

（3）______。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2.休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.工资支付

甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为______元/月。

2.工资支付时间

甲方应在每月______日前支付乙方上月工资。

3.奖金和津贴

乙方在完成工作任务后，根据公司规定，可享受奖金和津贴。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

按照合同约定支付乙方工资和各项福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

享有依法参加社会保险和享受社会保险待遇的权利。

享有依法参加职工培训的权利。

义务：

遵守国家法律法规和公司规章制度。

完成甲方分配的工作任务，提高工作效率和质量。

六、合同解除与终止

1.合同解除

合同双方在合同期内可以协商一致解除合同。

如因乙方原因导致合同解除，乙方应提前______天向甲方提出书面申请。

如因甲方原因导致合同解除，甲方应提前______天通知乙方，并按照合同约定支付经济补偿金。

2.合同终止

合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自然终止。

七、保密条款

1.保密内容

乙方在任职期间及离职后，应对其在工作中接触到的公司商业秘密和技术秘密予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起______年内。

3.违约责任

如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向公司支付违约金。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作内容等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______