二零二四年度制造业派遣公司与企业生产线劳务派遣协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度制造业派遣公司与企业生产线劳务派遣协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣公司基本信息

1.2企业基本信息

2.派遣人员的基本情况

2.1派遣人员名单

2.2派遣人员工作内容

2.3派遣人员工作时间

2.4派遣人员工资待遇

3.派遣人员工作场所及工作环境

3.1工作场所地址

3.2工作环境要求

3.3安全生产规定

4.派遣人员培训及考核

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3考核方式及标准

5.派遣人员社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.派遣人员劳动合同

6.1合同签订

6.2合同变更

6.3合同解除

7.派遣人员工资及福利支付

7.1工资支付方式

7.2福利支付方式

7.3派遣人员工资及福利调整

8.派遣人员管理及考核

8.1管理制度

8.2考核制度

8.3违规处理

9.派遣人员离职及交接

9.1离职程序

9.2离职补偿

9.3交接工作

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2法律适用

12.3合同附件

13.合同签署

13.1双方代表签字

13.2签署日期

13.3签署地点

14.合同附件清单

14.1附件一：派遣人员名单

14.2附件二：派遣人员工作内容

14.3附件三：合同附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣公司基本信息

1.1.1公司名称：制造业派遣公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册资本：1000万元

1.1.4注册地址：市区路号

1.1.5营业执照号：05

1.2企业基本信息

1.2.1公司名称：企业

1.2.2法定代表人：

1.2.3注册资本：5000万元

1.2.4注册地址：市区路号

1.2.5营业执照号：06

2.派遣人员的基本情况

2.1派遣人员名单

2.1.1张小刚

2.1.2王小丽

2.1.3赵大力

2.2派遣人员工作内容

2.2.1生产线操作员

2.2.2质检员

2.2.3维修工

2.3派遣人员工作时间

2.3.1每周工作五天，每天工作八小时

2.3.2法定节假日及周末休息

2.4派遣人员工资待遇

2.4.1基本工资：2000元/月

2.4.2绩效奖金：根据个人表现及公司规定

2.4.3社会保险及福利待遇：按照国家及地方政策执行

3.派遣人员工作场所及工作环境

3.1工作场所地址

3.1.1市区路号企业

3.2工作环境要求

3.2.1符合国家及行业相关安全标准

3.2.2确保工作场所清洁、卫生、舒适

3.3安全生产规定

3.3.1派遣人员须遵守企业安全生产规章制度

3.3.2企业须提供必要的安全防护设施及用品

4.派遣人员培训及考核

4.1培训内容

4.1.1企业规章制度

4.1.2安全生产知识

4.1.3工作技能培训

4.2培训时间

4.2.1入职前进行为期一周的培训

4.2.2定期进行岗位技能提升培训

4.3考核方式及标准

4.3.1培训结束后进行考核

4.3.2考核合格者方可上岗

5.派遣人员社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.1.1派遣公司按国家规定缴纳社会保险

5.1.2企业按国家规定缴纳社会保险

5.2福利待遇

5.2.1工龄工资

5.2.2住房公积金

5.2.3节假日慰问金

5.3休假制度

5.3.1按照国家法定节假日放假

5.3.2年假：根据工龄及公司规定

6.派遣人员劳动合同

6.1合同签订

6.1.1派遣公司与企业签订劳动合同

6.1.2派遣人员与企业签订劳动合同

6.2合同变更

6.2.1双方协商一致可变更合同内容

6.2.2变更合同需书面通知对方

6.3合同解除

6.3.1按照国家及地方规定解除合同

6.3.2解除合同需提前通知对方并办理相