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销售人员聘用合同常用范本6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方为销售人员进行如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任销售岗位工作，并履行岗位职责。未经甲方许可，乙方不得擅自更改工作内容或岗位。

2.工作地点：甲方公司所在地或销售项目所在地。

三、工作时间和休假

根据工作需要，乙方的工作时间按照国家有关法律法规执行。休假时间按照国家法定节假日及甲方规定的休假政策执行。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资，具体金额根据乙方的岗位和业绩考核确定。

2.乙方享有国家法定的社会保险及福利待遇。甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，按时达成销售指标。

2.乙方需维护甲方公司及产品的良好形象，不得做出损害公司声誉的行为。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露公司机密信息。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，遵守职业道德。

六、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露给第三方。否则，应承担相应的法律责任。

2.本合同的保密条款在合同终止或解除后仍然有效。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并补足相关待遇。

2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业机密或做出损害公司声誉的行为，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

3.其他违约情形及责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

八、合同解除与终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方为销售人员进行如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任销售岗位工作，并努力完成岗位职责要求。甲方有权根据经营策略和公司发展需要调整乙方的岗位和工作地点。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时保质完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与薪酬

1.工作时间：根据销售行业特性，乙方工作时间按照甲方的规定执行，具体为弹性工作制。

2.薪酬：基本工资+业绩提成+福利。具体标准按照甲方公司规定执行。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方每月以货币形式支付工资，不得拖欠。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（养老、失业、医疗等）。若因乙方未提供相关材料导致无法缴纳的后果由乙方承担。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、保密条款

1.乙方必须严格遵守甲方的商业机密和保密义务，不得泄露甲方的客户资料、产品定价策略等信息。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.本合同的保密条款不因双方合同的终止或解除而失效。无论何种原因，乙方在离职后仍需遵守本保密条款的义务。

六、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职或违反公司规章制度造成损失的，应赔偿甲方的损失。

2.若甲方未按照合同约定支付薪酬或违反其他合同条款的，应按照相关法律规定承担违约责任。

七、合同的变更与解除

1.合同期内，甲乙双方经协商一致可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇3

甲方（聘用