临时护士2024年度聘用合同版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时护士2024年度聘用合同版

本合同目录一览

第一条合同主体与资质

1.1甲方（聘用方）名称与资质

1.2乙方（受聘方）名称与资质

1.3丙方（介绍方）名称与资质

第二条聘用岗位与职责

2.1乙方临时护士的岗位职责

2.2乙方工作内容与要求

2.3乙方工作时间与休息安排

第三条合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签与终止条件

第四条薪酬待遇

4.1乙方工资待遇

4.2乙方奖金与福利

4.3甲方扣除乙方工资的理由与标准

第五条工作条件与保障

5.1乙方工作环境与设施

5.2乙方劳动保护与安全保障

5.3乙方社会保险与医疗保障

第六条培训与考核

6.1乙方培训安排与内容

6.2乙方考核标准与方法

6.3乙方培训与考核结果的应用

第七条保密与知识产权

7.1乙方对甲方信息的保密义务

7.2乙方对甲方知识产权的保护义务

第八条违约责任与赔偿

8.1甲方违反合同的责任与赔偿

8.2乙方违反合同的责任与赔偿

8.3丙方违反合同的责任与赔偿

第九条争议解决

9.1合同争议的解决方式

9.2争议解决的时效限制

9.3争议解决的地域管辖

第十条合同的变更与解除

10.1合同变更的条件与程序

10.2合同解除的条件与程序

10.3合同变更与解除的法律后果

第十一条合同的继承与转让

11.1合同继承的条件与程序

11.2合同转让的条件与程序

第十二条法律适用与争议解决

12.1合同适用的法律法规

12.2争议解决的方式与地点

第十三条其他约定

13.1甲方与乙方其他约定的内容

13.2甲方与丙方其他约定的内容

第十四条合同的生效、修订与失效

14.1合同的生效条件与时间

14.2合同的修订程序与条件

14.3合同的失效条件与后果

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与资质

1.1甲方（聘用方）名称与资质

甲方为某医院，具有合法的医疗机构执业许可证，具备临时聘用护士的资质与条件。

1.2乙方（受聘方）名称与资质

乙方为具备合法执业资格的注册护士，具有护士执业证书，且无违反职业道德的行为。

1.3丙方（介绍方）名称与资质

丙方为合法的人力资源服务机构，具备临时护士招聘与介绍的资质与条件。

第二条聘用岗位与职责

2.1乙方临时护士的岗位职责

乙方在甲方医院担任临时护士，负责临床护理工作，包括但不限于患者护理、医疗文件记录、药品管理等。

2.2乙方工作内容与要求

乙方应按照甲方的规定和要求，履行护理职责，保证护理质量，遵守医疗规章制度，服从甲方的工作安排与管理。

2.3乙方工作时间与休息安排

乙方的工作时间为甲方医院规定的正常工作时间，休息安排按照甲方医院的规章制度执行。

第三条合同期限

3.1合同起始日期

合同起始日期为2024年1月1日。

3.2合同终止日期

合同终止日期为2024年12月31日。

3.3合同续签与终止条件

合同到期后，如双方愿意续签，应提前一个月通知对方，并按照双方协商的条件签订新的合同。如一方不同意续签，合同到期后自动终止。

第四条薪酬待遇

4.1乙方工资待遇

乙方的月工资为人民币元，按照甲方医院的工资支付规定支付。

4.2乙方奖金与福利

乙方按照甲方医院的规定享受奖金与福利，包括但不限于年终奖、节假日福利等。

4.3甲方扣除乙方工资的理由与标准

甲方扣除乙方工资的理由与标准应符合国家法律法规和甲方医院的规章制度。

第五条工作条件与保障

5.1乙方工作环境与设施

乙方的工作环境应符合国家医疗机构的相关规定，甲方应提供必要的工作设施与装备。

5.2乙方劳动保护与安全保障

甲方应按照国家相关规定，为乙方提供劳动保护与安全保障，包括但不限于工作场所的安全、职业健康保护等。

5.3乙方社会保险与医疗保障

甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方参加社会保险，并提供医疗保障，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。

第六条培训与考核

6.1乙方培训安排与内容

甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训，包括但不限于护理技能培训、医疗知识更新等。

6.2乙方考核标准与方法

乙方的考核应按照甲方医院的考核制度进行，考核标准应明确、公正，考核方法应合理、有效。

6.3乙方培训与考核结果的应用

甲乙双方应根据乙方的培训与考核结果，对乙方的岗位、薪酬等进行适当的调整。

第八条违约责任与赔偿

8.1甲方违反合同的责任与赔偿

甲方如违反合同规定，导致乙方权益