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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度员工离职保密协议及竞业限制合同
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议目的
1.2协议范围
1.3协议期限
1.4协议生效条件
2.保密条款
2.1保密信息定义
2.2保密义务
2.3保密信息的保护措施
2.4保密信息的披露限制
2.5违约责任
3.竞业限制条款
3.1竞业限制范围
3.2竞业限制期限
3.3竞业限制地域
3.4竞业限制对象
3.5竞业限制补偿
3.6违约责任
4.保密信息和竞业限制的解除
4.1解除条件
4.2解除程序
4.3解除后的保密义务和竞业限制
5.保密信息和竞业限制的变更
5.1变更条件
5.2变更程序
5.3变更后的保密义务和竞业限制
6.违约责任
6.1违约行为的界定
6.2违约责任承担方式
6.3违约责任的赔偿
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.合同解除
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3解除后的保密义务和竞业限制
9.法律适用和管辖
9.1法律适用
9.2管辖法院
10.合同生效
10.1生效条件
10.2生效日期
11.合同附件
11.1附件一：保密信息清单
11.2附件二：竞业限制补偿计算方法
12.合同修改
12.1修改程序
12.2修改效力
13.合同通知
13.1通知方式
13.2通知送达
14.合同终止和解除
14.1终止条件
14.2解除程序
14.3终止后的保密义务和竞业限制
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议目的
1.2协议范围
本协议适用于公司全体在职员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。
1.3协议期限
本协议自双方签字之日起生效，有效期为员工离职之日起两年。
1.4协议生效条件
本协议经双方签字盖章后生效，自协议生效之日起对双方具有约束力。
第二条保密条款
2.1保密信息定义
保密信息是指公司在其业务活动中产生的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等。
2.2保密义务
员工在任职期间及离职后，应严格保守公司保密信息，不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息。
2.3保密信息的保护措施
员工应采取必要措施保护保密信息的安全，包括但不限于：
（1）不在非工作场所使用保密信息；
（2）不在未授权的第三方面前讨论保密信息；
（3）不在网络、社交媒体等公共平台上发布保密信息；
（4）不在离职后使用或披露保密信息。
2.4保密信息的披露限制
未经公司书面同意，员工不得向任何第三方披露保密信息。
2.5违约责任
员工违反保密义务，泄露、披露或使用保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于：
（1）赔偿公司因此遭受的损失；
（2）承担违约金；
（3）承担相应的刑事责任。
第三条竞业限制条款
3.1竞业限制范围
（1）直接或间接参与任何与公司业务相竞争的公司或组织；
（2）以任何形式直接或间接使用公司商业秘密或技术成果；
（3）从事与公司业务相竞争的业务或行业。
3.2竞业限制期限
本协议约定的竞业限制期限为离职之日起两年。
3.3竞业限制地域
本协议约定的竞业限制地域为公司注册地所在省份。
3.4竞业限制对象
本协议约定的竞业限制对象为员工本人。
3.5竞业限制补偿
公司在员工离职时，根据员工离职前十二个月的平均工资，向员工支付竞业限制补偿。
3.6违约责任
员工违反竞业限制义务，从事与公司业务相竞争的活动，应承担相应的法律责任，包括但不限于：
（1）赔偿公司因此遭受的损失；
（2）承担违约金；
（3）承担相应的刑事责任。
第四条保密信息和竞业限制的解除
4.1解除条件
（1）公司同意解除本协议；
（2）员工同意解除本协议。
4.2解除程序
（1）双方书面通知对方解除本协议；
（2）双方在解除协议后，应立即停止履行本协议约定的保密义务和竞业限制义务。
4.3解除后的保密义务和竞业限制
解除本协议后，员工仍需遵守本协议第二条、第三条中约定的保密义务和竞业限制义务。
第五条保密信息和竞业限制的变更
5.1变更条件
（1）公司同意变更本协议；
（2）员工同意变更本协议。
5.2变更程序
（1）双方书面通知对方变更本协议；
（2）双方在变更协议后，应立即按照变更后的条款履行保密义务和竞业限制义务。
5.3变更后的保密义务和竞业限制
变更后的保密义务和竞业限制条款，自双方书面通知对方之日起生效。
第六条违
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