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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

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PERSONAL

专职保育员招聘协议（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

2.保育员职责

2.1基本职责

2.2特殊职责

2.3工作时间和休息安排

3.招聘条件

3.1基本条件

3.2专业技能要求

3.3工作经验要求

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2奖金制度

4.3社会保险和福利待遇

5.工作环境与资源

5.1工作场所

5.2工作设施与器材

5.3培训与发展机会

6.合同的签订与解除

6.1签订程序

6.2解除条件

6.3解除后的权益处理

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄密后的处理

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3法律途径

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2合同争议的管辖法院

10.其他条款

10.1不可抗力

10.2合同的修改与补充

10.3合同的废止

11.附件

11.1保育员工作规范

11.2薪资结构明细表

11.3保密协议附件

12.签字页

12.1甲方签字

12.2乙方签字

13.生效日期

14.合同副本数量及分发

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

甲方：[雇主全称]

乙方：[保育员全称]

1.3协议有效期

本协议自签字之日起生效，有效期为[起始日期]至[终止日期]。如双方同意续签，应于协议到期前[提前通知期限]天书面通知对方。

第二条保育员职责

2.1基本职责

乙方作为专职保育员，应负责照看和照顾儿童，确保其安全和健康，并按照甲方的要求进行教育和培养。

2.2特殊职责

乙方需协助甲方组织儿童活动，参与儿童的心理辅导，并及时向甲方报告儿童的情况。

2.3工作时间和休息安排

乙方的工作时间为[具体工作时间]，休息日安排按照国家的法定节假日和甲方的规定执行。

第三条招聘条件

3.1基本条件

3.2专业技能要求

3.3工作经验要求

第四条薪资待遇

4.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体薪资结构详见附件。

4.2奖金制度

乙方根据工作表现和甲方的考核结果，可获得相应的奖金。

4.3社会保险和福利待遇

乙方应按照国家的规定参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。同时，乙方享有[列举福利待遇]等福利。

第五条工作环境与资源

5.1工作场所

乙方的工作场所为[工作地点]，甲方提供合适的工作环境和条件。

5.2工作设施与器材

甲方应提供乙方所需的工作设施和器材，确保乙方的正常工作。

5.3培训与发展机会

甲方应为乙方提供定期的保育培训和发展机会，以提升乙方的工作能力。

第六条合同的签订与解除

6.1签订程序

本协议的签订需经过双方平等自愿的原则，并经过甲乙双方的签字盖章确认。

6.2解除条件

a)双方协商一致解除；

b)乙方因严重违反协议规定被甲方解除；

c)甲方因客观原因需要解除协议。

6.3解除后的权益处理

协议解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并结清所有薪资和福利。甲方应依法支付乙方解除合同的经济补偿。

第八条保密协议

8.1保密内容

乙方同意对在合同期间获知的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

8.2保密期限

乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至合同终止后[具体年限]年内继续有效。

8.3泄密后的处理

如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方的损失。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方应友好协商解决本协议履行过程中的任何争议。

9.2调解程序

如协商不成，双方可向甲方所在地的调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条法律适用与管辖

9.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2合同争议的管辖法院

双方同意将本协议争议提交甲方所在地的人民法院管辖。

第十一条其他条款

11.1不可抗力

因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方均不承担违约责任。

11.2合同的修改与补充

本协议的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

11.3合同的废止

本协议在任何一方未履行完毕义务时，任何一方不得单方面废止。除非双方达成书面一致意见，本