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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时工聘用协议范本2024适用版B版

本合同目录一览

1.聘用临时工的基本情况

1.1临时工姓名

1.2临时工身份证号码

1.3临时工工作岗位

1.4临时工工作时间

1.5临时工工作内容

2.聘用期限

2.1聘用开始日期

2.2聘用结束日期

3.工资待遇

3.1工资标准

3.2工资发放时间

3.3加班工资

3.4奖金及福利

4.劳动保护

4.1劳动安全

4.2劳动保护用品

4.3健康检查

5.保险福利

5.1社会保险

5.2医疗保险

5.3工伤保险

5.4生育保险

5.5失业保险

6.劳动纪律

6.1遵守国家法律法规

6.2遵守企业规章制度

6.3工作态度

6.4保密协议

7.合同解除和终止

7.1双方解除合同的条件

7.2合同到期终止

7.3临时工辞职

7.4企业解除合同

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3劳动仲裁

8.4法律诉讼

9.其他事项

9.1临时工培训

9.2临时工晋升

9.3企业对临时工的管理

10.合同的签订和生效

10.1合同签订日期

10.2合同签订地点

10.3合同生效日期

11.双方声明

11.1临时工声明

11.2企业声明

12.附件

12.1临时工简历

12.2企业规章制度

13.补充条款

14.合同的修订和解除

14.1修订条件

14.2解除条件

14.3修订和解除的程序

第一部分：合同如下：

第一条聘用临时工的基本情况

1.1临时工姓名：

1.2临时工身份证号码1.3临时工工作岗位：市场部助理

1.4临时工工作时间：2024年6月1日至2024年8月31日

第二条聘用期限

2.1聘用开始日期：2024年6月1日

2.2聘用结束日期：2024年8月31日

第三条工资待遇

3.1工资标准：月工资为人民币4000元（肆仟元整）。

3.2工资发放时间：每月10日前。

3.3加班工资：按照国家和企业的相关规定支付加班工资。

3.4奖金及福利：根据企业规定和临时工工作表现给予相应的奖金及福利。

第四条劳动保护

4.1劳动安全：企业为临时工提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

4.2劳动保护用品：企业免费提供劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

4.3健康检查：企业每年为临时工提供一次免费的健康检查。

第五条保险福利

5.1社会保险：企业为临时工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2医疗保险：企业为临时工缴纳医疗保险，享受医疗保险待遇。

5.3工伤保险：企业为临时工缴纳工伤保险，发生工伤时按照相关规定享受工伤保险待遇。

5.4生育保险：企业为临时工缴纳生育保险，享受生育保险待遇。

5.5失业保险：企业为临时工缴纳失业保险，享受失业保险待遇。

第六条劳动纪律

6.1遵守国家法律法规：临时工在聘用期间应遵守国家的法律法规。

6.2遵守企业规章制度：临时工应遵守企业的各项规章制度。

6.4保密协议：临时工应遵守企业的保密协议，不得泄露企业的商业秘密。

第七条合同解除和终止

7.1双方解除合同的条件：双方协商一致，可以解除合同。

7.2合同到期终止：合同到期后，双方未续签，合同自然终止。

7.3临时工辞职：临时工提前30天书面通知企业，可以辞职。

7.4.1临时工严重违反国家法律法规和企业规章制度的；

7.4.2临时工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

7.4.3临时工因客观原因，不能完成工作任务，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；

7.4.4临时工因个人原因，不能继续履行合同的。

第八条争议解决

8.1协商解决：双方在发生争议时，应通过协商解决。

8.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3

劳动仲裁：调解不成或者双方不同意调解的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

9.2临时工晋升：临时工表现优秀，可以根据企业规定晋升为正式员工。

9.3企业对临时工的管理：企业应按照法律法规和合同约定，对临时工进行合理的管理和监督。

第十条合同的签订和生效

10.1合同签订日期：2024年5月1日

10.2合同签订地点：北京市朝阳区

10.3合同生效日期：自双方签字或盖章