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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度互联网公司员工安全用工合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述

4.2工作职责

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

6.工资与福利

6.1基本工资

6.2奖金与提成

6.3福利待遇

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.假期与休假

8.1法定节假日

8.2年假

8.3事假

8.4病假

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护

9.2职业健康

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同变更与补充

13.1合同变更程序

13.2合同补充协议

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2合同附件

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同的订立旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：互联网公司

法定代表人：X

住所地：省市区路号

2.2乙方基本信息

乙方姓名：X

身份证号码：X

住所地：省市区路号

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自200年X月X日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为X年，自合同生效之日起计算。

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述

乙方在甲方处担任互联网产品经理职位，负责产品的策划、设计、开发、上线及运营等工作。

4.2工作职责

（1）根据公司战略目标，制定产品规划和业务发展计划；

（2）负责产品的需求分析、功能设计、原型制作；

（3）协调内部资源，推动产品开发、测试、上线及运营；

（4）收集用户反馈，优化产品体验；

（5）完成上级领导交办的其他工作任务。

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责，具体工作地点为：省市区路号。

5.2工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

6.工资与福利

6.1基本工资

乙方的基本工资为人民币X万元/年，按月支付，具体金额以甲方财务部门核定的数额为准。

6.2奖金与提成

（1）根据公司年度业绩和乙方个人绩效，甲方将给予乙方相应的奖金；

（2）根据乙方在产品开发、运营等方面的贡献，甲方将给予相应的提成。

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2公积金

甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

8.假期与休假

8.1法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

8.2年假

乙方工作满一年后，享有带薪年假，年假天数根据乙方的工作年限和公司规定确定。

8.3事假

乙方因个人原因需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

8.4病假

乙方因病需要休养，应提供医疗机构出具的病假证明，经甲方审核批准后，按照国家规定享受病假待遇。

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

9.2职业健康

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

若甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金或福利，应向乙方支付相应的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

10.2乙方违约责任

若乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

双方可以选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

（1）乙方严重违反劳动合同约定，甲方有权解除合同；

（2）甲方出现严重违约行为，乙方有权解除