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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业技术总监聘用合同范本

本合同目录一览

1.聘任双方基本信息

1.1聘任方

1.2被聘任方

2.聘任职位及职责

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘任期限

3.1起止时间

3.2试用期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他福利待遇

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

6.工作保密及知识产权

6.1保密条款

6.2知识产权归属

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2发展规划

8.违约责任

8.1聘任方违约责任

8.2被聘任方违约责任

9.解除合同

9.1解除合同条件

9.2解除合同程序

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议处理机构

11.其他约定

11.1竞业限制

11.2聘任方对被聘任方的授权

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同解除及终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：绩效考核标准

第一部分：合同如下：

1.聘任双方基本信息

1.1聘任方

名称：X公司

地址：省市区路号

法定代表人：X

1.2被聘任方

姓名：X

身份证号码：

联系方式：X

2.聘任职位及职责

2.1职位名称

技术总监

2.2职责范围

2.2.1负责公司整体技术研发战略的制定与实施；

2.2.2指导和管理公司技术团队，提高技术团队整体水平；

2.2.3组织和协调公司内部技术资源，确保技术项目的顺利推进；

2.2.4负责新技术、新产品的研发与技术引进；

2.2.5监督公司技术项目的质量与进度，确保技术成果的转化；

2.3工作内容

2.3.1参与公司技术战略规划，提出技术发展方向；

2.3.2组织技术团队进行技术研究和创新；

2.3.3招聘、培养和考核技术团队人员；

2.3.4跟踪行业动态，了解新技术、新趋势；

2.3.5负责技术项目的立项、实施和验收。

3.聘任期限

3.1起止时间

自2024年1月1日起至2027年12月31日止；

3.2试用期

试用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止。

4.工资待遇

4.1基本工资

人民币X万元/年；

4.2绩效奖金

根据公司年度绩效考核结果，年度奖金最高可达基本工资的X%；

4.3其他福利待遇

4.3.1五险一金；

4.3.2法定节假日；

4.3.3通讯补贴；

4.3.4年度体检；

4.3.5带薪年假。

5.工作地点及工作时间

5.1工作地点

X公司总部；

5.2工作时间

实行5天工作制，每日工作时间为8小时。

6.工作保密及知识产权

6.1保密条款

被聘任方在任职期间及离职后，对公司在技术、业务等方面的秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方；

6.2知识产权归属

被聘任方在任职期间所创作的与公司业务相关的知识产权归公司所有，公司享有对该知识产权的完全使用权、收益权和处置权。

7.培训与发展

7.1培训内容

公司将为被聘任方提供与岗位相关的专业培训，包括但不限于：

7.1.1行业技术培训；

7.1.2管理能力培训；

7.1.3项目管理培训；

7.2发展规划

公司将为被聘任方提供职业发展规划，包括但不限于：

7.2.1职业晋升路径；

7.2.2技术提升计划；

7.2.3培养后备人才。

8.违约责任

8.1聘任方违约责任

8.1.1若聘任方未按照约定支付工资待遇，被聘任方有权要求赔偿，赔偿金额为欠付工资的%；

8.1.2若聘任方未提供约定的工作条件和环境，导致被聘任方无法正常工作，被聘任方有权要求赔偿；

8.1.3若聘任方违反保密条款，泄露公司秘密，被聘任方有权要求赔偿损失。

8.2被聘任方违约责任

8.2.1若被聘任方未履行岗位职责，影响公司正常运营，聘任方有权解除合同，并要求赔偿损失；

8.2.2若被聘任方违反保密条款，泄露公司秘密，聘任方有权解除合同，并要求赔偿损失；

8.2.3若被聘任方在试用期内被证明不符合录用条件，聘任方有权解除合同，不承担违约责任。

9.解除合同

9.1解除合同条件

9.1.1双方协商一致解除合同；

9.1.2被聘任方严重违反合同约定；

9.1.3聘任方未履行合同义务，被聘任方提出解除；

9.1.4被聘任方因个人原因提出解除合同，但需提前一个月通知聘任方；

9.2解除合同程序

9.2.