二零二四事业单位人才招聘与就业指导服务合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四事业单位人才招聘与就业指导服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2联系方式及地址

1.3合同签订日期

2.招聘计划与条件

2.1招聘岗位及人数

2.2招聘条件与要求

2.3招聘程序与方法

3.招聘费用与支付方式

3.1招聘费用总额

3.2费用构成及明细

3.3费用支付方式及时间

4.人才招聘与就业指导服务内容

4.1招聘宣传及渠道

4.2人才选拔与测评

4.3人才就业指导与培训

4.4招聘效果评估

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同生效与终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

9.合同附件

9.1附件一：招聘岗位需求表

9.2附件二：招聘流程图

9.3附件三：人才测评标准

9.4附件四：就业指导服务方案

10.合同签署

10.1签署日期

10.2签署地点

10.3签署人

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更通知

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除通知

13.合同解除后的处理

13.2费用结算

13.3违约责任

14.其他约定事项

14.1合同份数

14.2合同保管

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：事业单位

法定代表人：X

乙方：人才招聘与就业指导服务机构

法定代表人：X

1.2联系方式及地址

甲方联系方式：

联系电话：X

电子邮箱：

通讯地址：X

乙方联系方式：

联系电话：X

电子邮箱：

通讯地址：X

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年X月X日。

第二条招聘计划与条件

2.1招聘岗位及人数

岗位一：X人

岗位二：X人

岗位三：X人

2.2招聘条件与要求

岗位一要求：

专业：相关专业

岗位二要求：

专业：相关专业

岗位三要求：

专业：相关专业

2.3招聘程序与方法

甲方通过乙方提供的平台发布招聘信息，包括但不限于招聘公告、岗位要求、报名方式等。

乙方负责收集报名资料，对报名者进行初步筛选，并将符合条件者推荐给甲方。

甲方对推荐者进行面试、考察等环节，最终确定录用人员。

第三条招聘费用与支付方式

3.1招聘费用总额

本次招聘费用总额为人民币万元整。

3.2费用构成及明细

招聘平台使用费：人民币万元

人才测评费用：人民币万元

就业指导费用：人民币万元

3.3费用支付方式及时间

乙方在完成招聘任务后，甲方应在X个工作日内支付费用总额的50%作为预付款。

剩余费用在乙方提交正式发票及甲方审核无误后，甲方应在X个工作日内支付。

第四条人才招聘与就业指导服务内容

4.1招聘宣传及渠道

乙方负责在指定的招聘平台发布甲方招聘信息，包括但不限于招聘公告、岗位要求、报名方式等。

乙方通过电话、邮件等方式邀请符合条件的人才报名。

4.2人才选拔与测评

乙方对报名者进行初步筛选，包括简历筛选、电话沟通等。

乙方对通过筛选的报名者进行专业测评，包括笔试、面试等。

4.3人才就业指导与培训

乙方可根据甲方需求，对录用人员进行入职培训。

4.4招聘效果评估

乙方对招聘效果进行跟踪评估，包括招聘周期、招聘成本、人才质量等。

乙方定期向甲方汇报招聘进展及效果。

第五条保密条款

5.1保密内容

本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、招聘信息、候选人信息等均属于保密内容。

5.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后X年。

5.3违约责任

任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1违约情形

乙方未按约定完成招聘任务；

甲方未按约定支付费用；

一方违反保密条款；

其他违反合同约定的行为。

6.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；

违约方应承担违约金，违约金金额为合同总额的X%；

违约方应承担因违约行为引起的法律责任。

6.3违约赔偿

违约方应按照实际损失赔偿守约方；

违约方应按照违约金规定支付违约金。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

本合同项下发生的争议，应通过友好协商解决