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高风险场所专项整治行动方案

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高风险场所专项整治行动方案

为进一步加强火灾防控工作，深刻吸取近期村民自建出租房亡人火灾和库房火灾事故教训，坚决遏制各类火灾事故发生，创造公司良好的稳定环境，根据总公司《专项整治行动方案》要求，结合公司实际，特制定本方案。

一、工作目标

从即日起至年底，通过开展出租房屋、厂房库房、仓储物流、厂库内设置宿舍等高风险场所的消防整治，全力防范化解消防风险，坚决遏制有影响的火灾事故，为公司创造良好的消防环境。

二、成立组织

为强化组织职能，公司成立消防专项整治行动小组。总经理任组长，副组长由副总经理兼任，其他各部门负责人为成员。行动小组办公室设在综合办公室。负责消防专项整治行动的组织和协调工作。

三、整治范围

1、配套员工集体宿舍以及厂库内设置宿舍场所违法违规居住问题。

2、所涉及的厂房库房、商业办公、商业街区、仓储物流、厂库内设置宿舍等生产经营场所。

四、整治内容

1、用火用电用气问题。

着重整治使用大功率、超负荷电器设备，违规动火作业，电气线路老化、私拉乱接，不储存、使用液化石油气等问题。

2、电动自行车违规停放充电问题。

着重整治电动自行车在室内、疏散通道、出口处等公共区域违规停放充电问题。

3、违规搭建、违法经营出租问题。

着重整治无证照从事经营活动、超范围经营，使用违法建筑从事生产经营活动，占用防火间距搭建临时棚库，违规使用泡沫彩钢板建筑等源头性、综合性问题。

4、“两个通道”占用堵塞问题。

着重整治生活杂物、可燃物品堵塞封闭疏散通道，障碍护栏、私家车辆占用消防车通道等问题，保障“两个通道”随时畅通。

5、厂库内设置宿舍问题。

着重整治出租房屋、厂房、库房等生产经营场所设置房中房、库中库；擅自改变建筑使用性质，用于出租居住，以及生产、经营、住宿等厂库内设置宿舍问题。

6、建筑材料，防火分隔问题。

整治厂房库房建筑材料不符合耐火等级要求，防火分区严重超标，生产、存储、办公等区域未落实有效防火分隔等问题。

7、消防设施运行值守问题。

着重整治消防设施停用、损坏，自动消防设施无人值守，器材配备不足等问题。

8、自防自救力量效能问题。

着重整治自防自救组织未能全覆盖建立，微型消防站、志愿消防队未按标准建设运行，人员、车辆、装备及灭火器材配备不齐全，自防自救力量不足，不能发挥作用等问题。

五、工作职责

公司针对本单位现状和工作实际，制定具体实施方案，各部门细化责任分工，明确针对性强的排查整治内容和工作措施，源头治理、综合整治非法经营、违规使用等源头性、衍生性火灾隐患。扎实推进学习宣传及应急演练工作，切实提升初期火灾应对处置能力。

六、实施步骤

1、动员部署阶段（3月25日前）。公司各部门要结合自身工作实际情况，研究制定出租房屋、厂房库房等高风险场所综合治理工作措施，明确职责任务，认真组织实施，坚决履责执行。

2、集中摸排阶段（3月25日至3月31日）。各部门要结合着重整治内容，集中摸排、优先上账一批规模较大、隐患突出、亟待整改的出租房屋、厂房库房等高风险场所，立即采取针对性措施，迅速掀起专项整治工作声势，切实消除一批固症顽疾，防范因隐患久拖不决造成有影响的火灾事故。

3、边查边改阶段（4月1日至6月30日）。在前期集中摸排基础上，再次摸排核实，动态更新台账，全面掌握出租房屋、厂房库房、生产经营性场所基本情况，做到情况清、底数明。各部门要把“滚动清、重复清”、“隐患清零”的工作要求贯穿到隐患排查整治的全过程，按照整治范围和整治着重内容，逐个场所、逐项内容开展排查整治。针对排查发现的问题，要分类梳理上账，实行“清单化、台账式”，明确整改责任、措施及时限，形成闭环管理；同时，公司专项整治行动小组对相关部门排查整改情况进行督查，对违法违规行为严肃处理。

4、固化治理阶段（7月1日至12月31日）。各部门要针对前期排查出的隐患问题，紧盯整改进度，确保隐患动态清零，要举一反三，在日常工作中查找不足、查漏补缺，要巩固整治成效，固化长效机制，坚决防范隐患问题重复出现。

七、工作要求

1、提高认识、落实责任。各部门要深刻认识此次消防专项整治行动的重要性和紧迫性，全面分析研判本部门消防形势，找准存在突出消防问题和火灾防控薄弱环节，研究制定有针对性解决措施，下大力气消除风险隐患问题，坚决确保消防。

2、加强督查，狠抓落实。各部门要压实主体责任，扎实开展自查工作，专项整治小组将按照“四不两直”的工作方式，通过实地查验、查看台账、随机抽查等形式，开展督导检查工作。上级有关部门将对社会面发生亡人火灾、有影响火灾和着重要害、点位区域发生一般火灾的，既要严肃追究当事人直接责任，也要严肃追究管理者责任。