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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

个人劳务派遣协议规范（2024最新版）版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1定义与解释

1.2协议的签订与生效

1.3协议的解除与终止

2.派遣单位与被派遣人员的义务和权利

2.1派遣单位的义务

2.1.1提供合法的工作岗位

2.1.2提供必要的工作条件

2.1.3按时支付工资和福利

2.2派遣单位的权利

2.2.1选择和培训被派遣人员

2.2.2对被派遣人员进行管理和考核

2.2.3要求被派遣人员遵守派遣单位的规章制度

2.3被派遣人员的义务和权利

2.3.1遵守派遣单位的规章制度

2.3.2按时完成工作任务

2.3.3保护派遣单位的商业秘密和知识产权

2.3.4享有法定的休息和休假权利

2.3.5获得平等的工作机会和公平的待遇

3.派遣期限和派遣费用

3.1派遣期限

3.1.1起始日期和结束日期

3.1.2延长派遣期限的条件和程序

3.1.3提前终止派遣期限的条件和程序

3.2派遣费用

3.2.1工资和福利的支付标准

3.2.2社会保险和公积金的缴纳

3.2.3其他费用的支付和报销规定

4.违约责任与争议解决

4.1派遣单位的违约责任

4.2被派遣人员的违约责任

4.3违约赔偿的计算和支付方式

4.4争议解决的方式和程序

4.5法律适用和管辖法院

5.其他条款

5.1保密协议

5.2知识产权归属与保护

5.3通知与送达

5.4合同的修订和补充

5.5合同解除和终止后的权利和义务处理

5.6合同的完整性和优先级

6.附件

6.1派遣岗位说明

6.2被派遣人员简历

6.3社会保险和公积金缴纳证明

6.4其他重要文件

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1定义与解释

1.1.1本协议由甲乙双方于2024年4月20日签订，协议抬头为“个人劳务派遣协议规范（2024最新版）”。

1.1.2甲乙双方在本协议中分别指派遣单位和被派遣人员。

1.1.3派遣单位是指与被派遣人员签订劳动合同，并将其派遣到接收单位从事工作的单位。

1.1.4接收单位是指接受派遣单位派遣的人员，为其提供工作岗位并支付工资和福利的单位。

1.1.5本协议中的“工作岗位”是指被派遣人员接受派遣单位指派，在接收单位从事的具体工作。

1.1.6本协议中的“工作时间”是指被派遣人员根据派遣单位的工作安排，在接收单位从事工作的时间。

1.2协议的签订与生效

1.2.1甲乙双方在本协议上签字或者盖章后，本协议即刻生效。

1.2.2本协议的生效日期为2024年4月20日。

1.2.3本协议的有效期限为三年，自生效之日起计算。

1.2.4在本协议有效期限内，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订书面续签协议。

1.3协议的解除与终止

1.3.1在本协议有效期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止本协议。

1.3.2甲乙双方同意解除或终止本协议的，应提前一个月通知对方。

1.3.3甲乙任何一方违反本协议的，对方有权立即解除或终止本协议，并要求违约方承担违约责任。

1.3.4本协议解除或终止后，甲乙双方应按照本协议约定处理后续事项，包括但不限于工资、福利、社会保险和公积金等。

2.派遣单位与被派遣人员的义务和权利

2.1派遣单位的义务

2.1.1派遣单位应确保被派遣人员符合接收单位所需工作岗位的资格条件和技能要求。

2.1.2派遣单位应与被派遣人员签订书面劳动合同，并为其缴纳社会保险和公积金。

2.1.3派遣单位应按约定向接收单位支付被派遣人员的工资和福利。

2.1.4派遣单位应负责对被派遣人员进行岗前培训和安全教育。

2.1.5派遣单位应定期对被派遣人员进行工作绩效评估。

2.2派遣单位的权利

2.2.1派遣单位有权根据工作需要，决定将被派遣人员派遣到接收单位的工作岗位。

2.2.2派遣单位有权根据被派遣人员的工作表现，决定对其进行奖惩。

2.2.3派遣单位有权要求被派遣人员遵守其制定的各项规章制度。

2.3被派遣人员的义务和权利

2.3.1被派遣人员应按照派遣单位的工作安排，到接收单位从事工作，并服从接收单位的管理。

2.3.2被派遣人员应遵守接收单位的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.3.3被派遣人员应保护派遣单位和接收单位的商业秘密和知识产权。

2.3.4被派遣人员应按照派遣单位的安排参加社会保险和公积金的缴纳。

2.3.5被派遣人员享有法定的休息和休假权利。

2.3.6被