二零二四年度人力资源保密协议及离职员工保密协议续签服务3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度人力资源保密协议及离职员工保密协议续签服务

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议有效期

2.保密信息定义

2.1保密信息类型

2.2保密信息范围

3.保密义务

3.1员工保密义务

3.2离职员工保密义务

3.3第三方保密义务

4.保密信息的保护

4.1物理安全措施

4.2信息技术安全措施

4.3纸质文档管理

5.保密信息的披露

5.1合法披露

5.2非法披露的后果

6.离职员工保密协议

6.1离职员工协议内容

6.2离职员工协议续签流程

6.3离职员工协议终止条件

7.保密协议的履行

7.1员工培训

7.2定期审查

7.3违约处理

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.法律适用和管辖

9.1适用法律

9.2管辖法院

10.其他条款

10.1通知方式

10.2不可抗力

10.3修改与补充

10.4协议生效

11.服务内容

11.1服务范围

11.2服务期限

11.3服务费用

11.4费用支付方式

12.服务交付

12.1服务交付时间

12.2服务交付地点

12.3服务交付方式

13.服务质量保证

13.1质量标准

13.2质量监督

13.3质量改进

14.服务终止和解除

14.1服务终止条件

14.2服务解除程序

14.3服务解除后果

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确员工及离职员工在任职期间及离职后对公司的保密信息承担的保密义务，确保公司商业秘密的安全，维护公司的合法权益。

1.2协议适用范围

本协议适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、实习员工、顾问、合作伙伴及其它相关人员。

1.3协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，至员工离职或协议另有约定之日止。

2.保密信息定义

2.1保密信息类型

保密信息包括但不限于技术信息、经营信息、财务信息、客户信息、市场信息、业务规划、商业策略等。

2.2保密信息范围

保密信息包括但不限于公司内部文件、电子邮件、会议记录、数据库、软件代码、设计图纸、样品、样品说明书、客户资料等。

3.保密义务

3.1员工保密义务

员工在任职期间及离职后，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用公司的保密信息，未经公司书面同意，不得将保密信息用于与公司业务竞争或为第三方提供便利。

3.2离职员工保密义务

离职员工在离职后，仍应遵守本协议的保密义务，直至保密信息不再具有商业秘密价值或本协议到期为止。

3.3第三方保密义务

员工及离职员工在与第三方合作或交流时，应确保第三方知晓并同意遵守本协议的保密义务。

4.保密信息的保护

4.1物理安全措施

员工应妥善保管公司保密信息，不得将保密信息存放于不安全的地点，不得将保密信息带离公司场所。

4.2信息技术安全措施

员工应使用公司提供的密码保护、防火墙、加密等技术手段，确保保密信息的安全。

4.3纸质文档管理

员工应妥善保管纸质文档，不得随意丢弃或外传，未经公司书面同意，不得复印或复制。

5.保密信息的披露

5.1合法披露

在法律要求或法院判决的情况下，员工可以披露保密信息。

5.2非法披露的后果

任何违反本协议泄露、披露保密信息的行为，员工应承担相应的法律责任。

6.离职员工保密协议

6.1离职员工协议内容

离职员工保密协议应包括保密义务、保密信息范围、保密信息保护、保密信息披露等内容。

6.2离职员工协议续签流程

离职员工保密协议到期前，公司可要求离职员工续签保密协议。

6.3离职员工协议终止条件

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序