深圳市全日制用工劳动合同范本6篇.docx

深圳市全日制用工劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

年龄：XXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位工作。甲方可根据工作需要或乙方工作能力，对乙方工作岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为甲方注册登记地或甲方指定的其他地点。甲方可根据工作需要或乙方工作能力，对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。甲方因工作需要可安排乙方加班，但应确保乙方每周至少休息XX日。

2.乙方因病、因事请假或需延长休息时间的，应事先向甲方申请，甲方同意后方可进行。请假期间，甲方不支付劳动报酬。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。如甲方安排乙方在国家法定节假日或公休日加班的，应支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方所在岗位及工作内容，确定乙方工资报酬按计时工时制计算。乙方试用期工资为XX元/月；试用期满后，乙方工资根据实际工作能力和工作表现确定，具体金额以甲方每月书面通知为准。

2.甲方应于每月XX日以货币形式向乙方支付上月工资报酬。甲方因经营状况或经济效益变化，可对乙方工资标准进行调整。调整后的工资标准自调整之日起生效，并书面通知乙方。

3.乙方在法定休假日、公休日及加班期间，甲方应按规定支付加班费或安排补休。具体加班费计算及支付方式以甲方每月书面通知为准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种及缴费比例以甲方每月书面通知为准。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方应按规定为乙方办理医疗期及医疗补助等相关手续。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。甲方应按规定为乙方办理工伤认定及工伤待遇等相关手续。

4.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，具体福利及支付方式以甲方每月书面通知为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的职业安全健康。

2.甲方应按规定对乙方的职业病防护措施进行宣传教育，并督促乙方遵守相关操作规程和规定。如因乙方未遵守相关操作规程和规定而导致职业病事故的，甲方不承担责任。

3.甲方应按规定为乙方提供职业健康检查服务，并建立职业健康档案。如发现乙方患有职业病或疑似职业病的，甲方应及时安排治疗并支付相关费用。

4.甲方应按规定向乙方提供个人防护用品，并督促乙方正确使用和保管。如因乙方未正确使用个人防护用品而导致事故的，甲方不承担责任。

5.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程和规定，正确使用个人防护用品和设备工具。如因违反安全操作规程和规定而导致事故的，应承担相应责任。

6.甲方应根据国家有关法律法规制定安全生产规章制度和操作规程，并告知乙方。如因违反安全生产规章制度和操作规程而导致事故的，应承担相应责任。

7.甲方应按规定对女职工和未成年工实行特殊保护政策，不安排其从事禁忌劳动和超强体力劳动。如因安排禁忌劳动而导致事故的，甲方应承担相应责任。

8.甲方应根据实际情况为乙方提供相应的劳动条件和安全保障措施，确保乙方的生命安全和身体健康不受损害。如因甲方未提供必要的安全保障措施而导致事故的，甲方应承担相应责任。

9.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确使用个人防护用品和设备工具。如因违反安全生产规章制度和操作规程而导致事故的，应承担相应责任。同时要积极配合甲方开展安全生产教育培训活动，提高自身安全意识和操作技能水平；要严格遵守国家有关法律法规及企业规章制度中关于

篇2

甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人（主要负责人）：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号码：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人