解除劳动合同经济补偿协议书范本5篇.docx

解除劳动合同经济补偿协议书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因甲方原因，需提前解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方同意提前解除劳动合同，并愿意承担相应的法律责任。

2.乙方同意提前解除劳动合同，并愿意承担相应的法律责任。

3.甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为_________元。该补偿金包括但不限于乙方在甲方工作期间未领取的工资、奖金、津贴、补贴等，以及因解除劳动合同给乙方带来的其他损失。

4.甲方同意在签订本协议后_________日内，将经济补偿金支付到乙方指定的银行账户。

5.乙方同意在签订本协议后，不再向甲方主张任何权利，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等未领取的费用，以及因解除劳动合同给乙方带来的其他损失。

6.双方同意，本协议的内容是保密的，不得向任何第三方透露。

二、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定支付经济补偿金，则乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如未按照本协议约定放弃权利，则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

三、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因_________原因，双方同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议内容

1.双方同意解除劳动合同，解除劳动合同时间为_________年_________月_________日。

2.甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为_________元。该经济补偿金包括乙方在甲方工作期间的所有应得工资、奖金、津贴、补贴等费用的总和。

3.乙方同意在解除劳动合同后，不再向甲方主张任何权利，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等费用的要求。

4.双方同意，本协议签订后，乙方应尽快办理离职手续，甲方应尽快完成相关结算工作。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议的约定，包括但不限于未在规定时间内办理离职手续、向甲方主张权利等，应承担相应的违约责任。

3.甲方如违反本协议的约定，包括但不限于未在规定时间内完成结算工作、未向乙方支付经济补偿金等，应承担相应的违约责任。

三、其他约定

1.双方同意，本协议签订后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他保密信息。

2.双方同意，本协议签订后，乙方应遵守甲方的行为规范，不得在甲方工作场所内从事违法活动。

3.双方同意，本协议签订后，乙方应遵守甲方的离职规定，不得在离职后向甲方提出不合理的要求。

四、争议解决

1.双方同意，如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.乙方在提起诉讼时，应提交本协议作为证据材料。甲方在提起诉讼时，也应提交本协议作为证据材料。

3.在争议解决过程中，双方应遵守公平、公正的原则，友好协商，共同寻求解决方案。

五、协议生效与终止

1.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议生效之日起，双方原有的劳动合同关系即行终止。

2.双方同