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中级经济师考试《人力资源》精华笔记：人力资源规划
人力资源规划概述
掌握人力资源含义，人力资源规划意义
熟悉人力资源规划和其人力资源工作关系
理解人力资源规划目的
一、人力资源规划含义
（一）定义：人力资源规划也叫人力资源筹划，是系统评价人力资源需求，从而拟定一套
办法，使组织稳定地拥有一定质量和必要数量人力，求得人员需求量和人员拥有量之间在
组织将来发展过程中互相匹配，以实现个人利益在内组织目的活动。
（二）人力资源规划目的
在于使组织内部和外部人员供应与特定期期组织内部预测空缺职位相吻合，并为组织
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